Wie der Laden es schafft sich am Laufen zu halten - darüber wundern sich alle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage zur Stadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass so wenig Interesse an das Wohlergehen der Mitarbeiter gezeigt wird, keine offenen und vor allem regelmäßigen Feedbackgespräche stattfinden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte entsprechend schulen oder dringend austauschen
Arbeitsatmosphäre
Leider stark geprägt von sogenannten "Führungskräften", die von Personalführung absolut keine Ahnung haben. Die Atmosphäre an sich ist hektisch, verwirrend, neue Mitarbeiter werden größtenteils ins kalte Wasser geschmissen (es erfolgt keine vernünftige Einarbeitung) und langjährige Mitarbeiter werden überhaupt nicht wertgeschätzt.
Kommunikation
Der eine weiß nicht was der andere tut, es herrschen überall chaotische Strukturen. Kommunikation (auch abteilungsübergreifend) gleich null.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, da es eine sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern gibt. Ständig gehen welche, dann kommen wieder welche neu dazu. Die Kollegen hetzen sich alle gegenseitig auf.
Work-Life-Balance
Durch das Ermöglichen von Home Office wirklich super. Wahrscheinlich der einzige Pluspunkt hier.
Vorgesetztenverhalten
Weder souverän noch kompetent. Nicht zum Ernst nehmen, weil die ganz offensichtlich ihre Rolle verfehlen. Teilweise herablassender Umgang.
Interessante Aufgaben
Die eigenen Fähigkeiten und Qualifikationen werden weder berücksichtigt noch wertgeschätzt. Die Vorgesetzten haben kein Interesse das Potenzial des Mitarbeiters auszuschöpfen oder dieses für interessante, passende Projekte zu nutzen. Man wird lieber "klein" gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden weder geschätzt noch gefördert. Es wird auch nichts getan, um gute Mitarbeiter zu behalten.
Arbeitsbedingungen
Was man zum Arbeiten benötigt, bekommt man - auch wenn nur mit ein wenig viel Geduld. Was aber nicht von der Tatsache ablenkt, dass man in manchen Räumlichkeiten unzumutbaren Zuständen (wie z.B. Dachsschäden, sodass es beinahe überall von der Decke tropft) ausgesetzt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Abstand deutlich zu niedrige Gehälter, im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Branchen. Es gibt kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Prämien, keine vermögenswirksame Leistungen, keine Fahrtkostenzuschüsse oder ähnliches. Nicht mal einer kostenloser Mitarbeiterparkplatz ist garantiert. Ehrlich eine Schande in der heutigen Zeit
Image
Nach Außen hin vielleicht nicht schlecht, wobei das Image durch unzufriedene Studierende und noch unzufriedenere Mitarbeiter zunehmend getrübt wird.
Karriere/Weiterbildung
Man hat keine Aufstiegsmöglichkeiten oder wirkliche Chancen auf Karriere, selbst wenn einem diese bereits im Vorfeld zugesichert werden.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r (ehemaliger) Arbeitnehmer:in,
vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern, dass Sie die PFH als Arbeitgeberin so wahrgenommen haben.
Sollten Sie sich noch im Unternehmen befinden, bieten wir Ihnen gerne eine HR-Sprechstunde an, die wir in einer sehr vertrauensvollen und diskreten Umgebung führen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!