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Förderung 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PFIF Partner für Innovation & Förderung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PFIF Partner für Innovation & Förderung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PFIF Partner für Innovation & Förderung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist entspannt und wohlwollend, alle sind recht kooperativ und motiviert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Interesse zeigt, wird man zu jedem Thema umfangreich informiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf wenige Ausnahmen handelt es sich um ein schönes Team, das immer zusammenhält und sich gegenseitig hilft.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei PFIF ist man wirklich frei. Solange die Arbeit rechtzeitig und in guter Qualität erledigt ist, kann man sich komplett selbst organisieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar und hilfsbereit, sodass man immer für alles eine Lösung findet. Auch das mittlere Management versucht immer die Mitarbeiter organisatorisch zu unterstützen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Thematisch sehr vielfältig, immer neue Herausforderungen, jedes Projekt und jeder Kunde ist anders.

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