Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Pfinder 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pfinder die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pfinder
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pfinder
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten bieten die Möglichkeit, dass man seinen Arbeitstag selbst nach seinen Bedürfnissen gestaltet. Gleitzeittage aufgrund kurzfristiger privater Termine sind kein Problem.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuelle Vertriebsführung hat zuviel Höhenluft geschnuppert und geht rigoros mit der Sense gegen Kollegen vor die seit Jahrzehnten im Unternehmen ihr Herzblut geben

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Arbeitsatmosphäre und man geht sich in aller Regel nur dann auf den Zeiger wenn die Hütte brennt

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider teilweise problematisch aber die Produktion bügelt alles schon irgendwie hin

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb seines eigenen Teams optimal jedoch kommt man ins schwanken wenn man die Leiter zu den Führungskräften hochschaut

Bewertung lesen
Anmelden