Gute arbeitskollegen Schlechte führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Bonus gelder zahlen
Auf vorschläge der mitarbeiter eingehen.
Bessere arbeitsplanung
Arbeitsatmosphäre
Solange man selbstständig arbeitet läuft alles super sobald die führungsebene kommt macht man nur Noch sinnlose arbeit und chaos entsteht
Kommunikation
Keiner der führungskraft weiß was der andere gesagt hat und ergebnis ist chaos und arbeitsaufträge doppelt und dreifach durchführen
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut bis auf 1-2 ausnahmen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden da der laden nur 5 tage Im jahr geschlossen ist. Man kaum 2 tage hintereinander frei hat und der monats plan erst 1 woche oder paartage vor dem monatsanfang denn mitarbeitern zeigt somit kann man seine wenige tage kaum planen
Vorgesetztenverhalten
Planlos . Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt geschweoge zugehört ergebnis man macht sich die Arbeit schwerer also es ist
Interessante Aufgaben
Ziemlich eintönig und depressiv
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es aber auch nur weil alle gleiche schlechte behandelt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum junge arbeiter hier und wer 20 jahre plus durchhält kriegt ein hände druck
Arbeitsbedingungen
Das arbeitern ist ganz angenehm aber nur kaputes werkzeug oder es liegt über all herrum und man ist mehr mit werkzeug suchen beschäftig also zu arbeitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur vorhanden wenn man auf die straffzahlung aufmerksam macht
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen mehr also mindeslohn mehr nicht . Keine enschädigung Wie weihnachtsgeld oder season bonus da man kein work life balance hat und teil weise 6 tage die woche arbeitet und man von mo-so quasi privat leben vorbei
Image
Keinen mit denn ich geredet habe der arbeiter hat ein gutes wort übrig
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man in der familie ist oder eng mit der. Quasi vetternwirtschaft