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Dittrich
Bewertung

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Sehr gutes Arbeitsklima und gute Arbeitsbedingungen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist immer für jeden da, sehr menschlich und ehrlich. Wenn es klemmt, arbeitet auch die Vorgesetzte selbstverständlich mit und übernimmt Touren. Ist stolz auf ihre Mitarbeiter und jedem einzelnen wird gebührender Respekt entgegengebracht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es keine Umkleideräume und manchmal zu wenige Infos über Neupatienten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte öfter Mitarbeitergespräche planen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es ist ein kleiner Betrieb, in dem es aber sehr familiär zugeht und respektvoller Umgang herrscht.

Kommunikation

Die Vorgesetzte ist sehr daran bedacht, dass bestehende Probleme sehr schnell gelöst werden und erkundigt sich immer, ob alles in Ordnung ist. Auch ist diese stets erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind freundlich und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitgesetz wird permanent eingehalten. Es wird immer versucht, dass jeder Mitarbeiter freie Tage bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Immerzu fair und freundlich. Rücksichtsvoller Umgang gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter. Probleme werden ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und gerecht verteilt.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gerecht und respektvoll behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt und jederzeit gerne eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Sehr ordentliche und saubere Räume. Benötigte Materialien und Kleidung werden stets zur Verfügung gestellt. Sehr humane Arbeitszeiten und gut geregelte Dienstpläne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird stets versucht einzuhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Vergütung und die Auszahlung erfolgt immer super pünktlich.

Image

Es gibt überall pro und kontra. Ich bin sehr zufrieden in meiner Firma und kann die schlechten Bewertungen in keinster Weise nachvollziehen. Es ist nicht immer der Vorgesetzte schuld, wenn man unzufrieden ist.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer versucht allen Mitarbeitern interne Schulungen anzubieten. Die Vorgesetzte selbst, hilft jederzeit bei vorhandenen Defiziten.

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