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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflege Dittrich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflege Dittrich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflege Dittrich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es ist ein kleiner Betrieb, in dem es aber sehr familiär zugeht und respektvoller Umgang herrscht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzte ist sehr daran bedacht, dass bestehende Probleme sehr schnell gelöst werden und erkundigt sich immer, ob alles in Ordnung ist. Auch ist diese stets erreichbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind freundlich und hilfsbereit

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitszeitgesetz wird permanent eingehalten. Es wird immer versucht, dass jeder Mitarbeiter freie Tage bekommt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immerzu fair und freundlich. Rücksichtsvoller Umgang gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter. Probleme werden ernst genommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich und gerecht verteilt.

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