2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
* Wartezeiten von fast 10 Minuten, bis ein zuständiger Mitarbeiter zu sprechen ist, mit hin und her verbinden am Telefon, wirkt im 1. Eindruck schon unprofessionell.
Dann besser einen Rückruftermin vereinbaren und sich vorher dann über den Bewerber informieren
* einem Bewerber sagen, man habe so viele Bewerbungen (und das in der heutigen Zeit) zumal wenn man ein Unternehmen mit der Bewerbersuche beauftragt, wirkt nicht wirklich glaubhaft