Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegeambulanz Horst die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
klar, offen, wertschätzend, problemlösend, zielführend, ehrlich, freundlich, sachlich
Teamübergreifende gegenseitige Unterstützung und Achtung, Konflikte werden angesprochen und geklärt
es wird das Mögliche möglich gemacht, eine Kunst in einem Personalmangelberuf
wertschätzend, auf Augenhöhe, empathisch, Rückhalt gebend, in den Touren aktiv unterstützend... siehe Kommunikation
Krankenpflege ist immer interessant, man hat es mit Menschen zu tun.
angenehme Räumlichkeiten mit liebevollen wechselnden Dekorationen, herzlicher Umgang