7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
selbstständiges Arbeiten
- Glaubwürdigkeit wiederherstellen
- Absetzung/Rücktritt von Vorstand und Präsident + Aufarbeitung
- Corona-Aufarbeitung
- Einführung demokratischer Strukturen
- echte Tarifverhandlungen
- Streikrecht
jeder wurschtelt für sich allein
kirchlicher Abzockerladen
- sehr fragwürdiger verrufener Vorstand der sich übermässig bereichert hat und nach wie vor im Amt ist,
- fragwürdiger Diakoniepräsident
Überstunden zum Billiglohn
- jeder ist sich selbst der Nächste
- Kollegen biedern sich lieber an Vorgesetzte an, anstelle sich für eigene Belange einzusetzen (mit wenigen Ausnahmen)
Elfenbeinturm
Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und Arbeitszeitgesetz werden durch „Kirchenrecht“ teilweise ausgehebelt oder aufgeweicht
schlecht - hinkt den Tarifen des öffentlichen Dienstes meist mindestens zwei Jahre hinterher,
- Überstunden zum Billiglohn
- Lohneinbußen im Krankheitsfall
- unrentable Betriebsrente
- Impfzwang, keine Corona-Aufarbeitung
- keine Mitsprache bei „Tarifverhandlungen"
- kein Streikrecht
- feudalistische Strukturen
- ausgrenzender stigmatisierender Diakoniepräsident, politische Einfussnahme
Sehr nett
Keine
Bin zufrieden
Finde ich optimal
Zufrieden
Super mit einem wort
Wird angeboten
Zu wenig
Gut
Wie eine Familie
Kein Problem
Sehr Respektvoll
Alles verständlich
Immer
Alles was mein Beruf bietet
feste Tourenpläne und das die Dienstpläne so weit im Voraus geschrieben sind
ist wirklich ok,
glaube ganz ok
eigentlich gut, unser Dienstplan hängt 2 Monate im voraus, Urlaube werden verbindlich gegeben, Einspringen muss man nur ab und zu, was normal ist
ambulante Pflege wird nicht so gut bezahlt wie zt. B. Pflege im Krankenhaus- wieso eigentlich?
E- Autos wären klasse
feste, fahrbare Touren,Patienten wissen, wer am nächsten Tag kommt, Patienten sind meistens freundlich, die Leitung organisiert Hilfmittel wo nötig, also echt ok
Absolut nichts! Steht alles zu keinem Verhältnis
...mit diesen Vorgesetzten geht garnichts!!!! Am besten austauschen!
Arbeiten...arbeiten....kaum freie Tage
Null
Unmöglich!!!!
Es wird nichts eingehalten was abgesprochen wurde
Garnichts ist der schlechteste den ich bis jetzt hatte
Viel zu viel Arbeit
Das schlechteste was ich je erlebt habe.....es heisst nur arbeiten!!!
Gut aber zu wenig für die Arbeit
Keiner da weil auch die Zeit fehlt
Wenn du nicht widersprichst ist man nett zu dir
Schlecht
Nur Knochenarbeit
durch die Kollegen
Durch das KH und das Pflegeheim gehts
nett, aber jeder kann nur arbeiten
sehr rücksichtsvoll seinerzeit
keine Interesse an dem was Du zu schaffen hast
Überstunden ohne Ende
es wird bestimmt was man zu schaffen hat
geht, ist aber Knochenarbeit
alle schaffen das gleiche
Die Pflege am Menschen macht Spaß
nichts
das Toeuren unüberlegt aufgeteilt werden
Mehr Lohn für das Geleistete. Nicht so viele Tage hintereinander arbeiten- auch genügend Freizeitausgleich einbauen
sobald man aus dem Büro ist gehts Berg auf
soweit es die Zeit zulässt - Gut
kurz vor der Rente wird man mit leichteren Arbeiten versorgt
man soll 150% geben um 60% Gehalt dafür zu bekommen
körperliche schwerstarbeit, die man ohne Hilfe ( 2 Person) erledigen muss
man wird nur angerufen um noch mehr zu arbeiten
wenig Geld für sehr viel Überstunden
ist Pflege interessant? Nützlich!