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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungselbstständiges Arbeiten
feste Tourenpläne und das die Dienstpläne so weit im Voraus geschrieben sind
Garnichts ist der schlechteste den ich bis jetzt hatte
Absolut nichts! Steht alles zu keinem Verhältnis
das Toeuren unüberlegt aufgeteilt werden
- Glaubwürdigkeit wiederherstellen
- Absetzung/Rücktritt von Vorstand und Präsident + Aufarbeitung
- Corona-Aufarbeitung
- Einführung demokratischer Strukturen
- echte Tarifverhandlungen
- Streikrecht
Bin zufrieden
...mit diesen Vorgesetzten geht garnichts!!!! Am besten austauschen!
Mehr Lohn für das Geleistete. Nicht so viele Tage hintereinander arbeiten- auch genügend Freizeitausgleich einbauen
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Bethel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Problem
sehr rücksichtsvoll seinerzeit
kurz vor der Rente wird man mit leichteren Arbeiten versorgt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Bethel ist Arbeitsbedingungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und Arbeitszeitgesetz werden durch „Kirchenrecht“ teilweise ausgehebelt oder aufgeweicht
Überstunden ohne Ende
körperliche schwerstarbeit, die man ohne Hilfe ( 2 Person) erledigen muss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird angeboten
