14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt ist gut
Den Rest. Wenn man dort krank wird wird sich das Maul vor allen anderen zerissen. Respektloser Umgang von der Chefetage
Chefetage austauschen, besonders den sehr arroganten und emphathielosen Juniorchef der denkt er hat die Weisheit mit Löffeln gefressen. Behandelt Pflegekräfte teilweise wie Kleinkinder. Nie wieder - weg dort!!
Mit den richtigen Kollegen gut.
Nicht vorhanden
Ist halt Pflege
Geht nach Nase
Ganz gut
Ok
Teils-Teils
Geht so
Grottenschlecht, besonders der Juniorchef
Wenn Chef nicht da dann gut
Unter Kollegen ok
In Ordnung
abwechslungsreich durch die vielen zu Pflegenden
Am Anfang war man mit den Leistungen sehr zufrieden, dann wurden sie immer größer und die Pflege Leistungen ließen sehr stark nach. Neue Mitarbeiter meinen sie können mit den Pflegebedürftigen machen was sie wollen. Wichtige Medikamente werden einfach nicht verabreicht weil sie der Meinung sind erstmal wahrscheinlich ausschlafen zu müssen und garnicht erst zur Medikamentengabe erscheinen. Vereinbarte Leistungen werden nicht erbracht, aber abgerechnet wenn sie vorbeifahren sehen sie schon ein Grund darin irgendeine nicht erbrachte Leistung abzurechnen. Ich kann jeden nur warnen, sucht euch ein vernünftigen korrekten Pflegedienst aber nur nicht Dießner!!!
Schönes angenehmes Arbeiten im Team.
Guter Lohn.
Urlaub.
Unangebrachten Gerede von oben. Man redet nicht hinterm Rücken sondern offen und ehrlich.
Keine Kritikfähigkeit, es sind immer die Mitarbeiter Schuld!
Vertrauen haben!
Nicht der Chef bringt die Firma zum Erfolg sondern seine Mitarbeiter sind das wichtigste Gut, das wird leider nicht verstanden.
Kommt auf die Abteilung an. An sich kommt man gut miteinander zurecht und wenn man sich integriert dann wird man auch schnell integriert und geschätzt.
Ich bin damit sehr zufrieden.
Sehr schönes, angenehmes Arbeiten. Ein fast reiner Frauenbetrieb läuft eben nicht immer reibungslos aber das ist überall so.
Es ist schwierig Vertrauen zu schenken. Steht man im Vordergrund bekommt man "manchmal" Lob, dreht man den Rücken wird sehr schlecht über den Mitarbeiter gesprochen, ob 1 Monat oder 20 Jahre Firmenzugehörigkeit.
Zwischen den Kollegen klappt es sehr gut. Leider sind sich beide Geschäftsführer oft nicht einig und kommunizieren unterschiedlich, das macht es oft schwer für den Mitarbeiter das Richtige zu tun. Am Ende ist der Mitarbeiter für das was er dann entscheidet verantwortlich....
Das es immer neue Arbeitskleidung gibt. Pünktliche Zahlung des Gehalts.
In meinen 40 Jahren Berufserfahrung habe ich noch nie so einen schlechten Arbeitgeber gehabt, der so unmenschlich und respektlos ist. Bin so froh dort weg zu sein! Der Fisch stinkt vom Kopf her, und das ist das Problem in dieser Firma. Mitarbeiter die immer da sind nie krank sind und mit Liebe arbeiten werden in den A... getreten. Schade eigentlich um die Patienten
Ordentlicher Umgang mit dem Personal. Personal mit Respekt behandeln und auch mal menschlich sein. Verständnis fehlt hier komplett. Da nützt kein Angebot in Form von mehr Zahlung oder Prämien. Wenn man sich unwohl fühlt bringt auch nicht mehr Geld etwas.
Im Team ganz okay
Wird geboten, aber man bekommt nichts in die Hand da alles einbehalten wird.
Mindestlohn
Mülltrennung
Jeder denkt an sich, vorne rum so und hinterm Rücken wird schlecht geredet.
Eigentlich 0 Sterne. Erniedrigend und respektlos, nur wer schön tief kriecht bekommt Annerkennung. Kein Verständnis und auch keine Privatsphäre!!!! Persönliche Angelegenheiten werden von der Geschäftsführung weiter getragen.
Kommunikation in Form von Beleidigungen und Erniedrigung, ansonsten findet keine normale Kommunikation statt!!!
Ungerechte Bezahlung. Geht nach Nase.
Druck ohne Ende.
Gar nichts mehr
Alles
Mitarbeiterschulung, damit die Chefetage mal gezeigt bekommt, wie man lit seinen Mitarbeitern umgehen sollte, um sie zu halten
Druck, Druck, Druck
....sehr schlecht...8
Nicht vorhanden
Wenn man sich selbst kümmert ja
Mindestlohn
Müll wird getrennt glaub ich
Neid und Hass wird von der Chefetage geschürt
Da herrscht Gleichberechtigung
Respektlos, würdelos, arrogant
Druck von oben
Nicht vorhanden
Männer bevorzugt
Pflege halt
die Farbe rot
Vorgesetztenverhalten, fehlender respekt, arroganz der cheffs, bezahlung, kommunikation
andere ans ruder lassen
mehr schlecht als Recht, Druck ohne ende
brauch man wohl nichts zu sagen
kennt man im Unternehmen nicht. Es geht nur nach Nase
geht nach sympathie
mindestlohn
ist egal
je Abteilung ganz okay
gleichberechtigung fehlt
kein Kommentar unter aller Würde
nicht ganz zeitgemäß
existiert kaum außer Kritik
Es geht nach Nase
man macht das beste draus als Angestellte
schlecht, wenn die cheffs ihre sachen nicht geregelt bekommen
soll wohl nicht sonderlich gut sein
welche work life balance?
unter Druck möglich
mindestlohn
müll wird getrennt
jeder ist sich slbst am nähesten
arrogant und herablassend
arbeiten, arbeiten, arbeiten
quasi nicht vorhanden
bevorzugt werden die, die schön tief kriechen
naja pflege halt
Zahlt pünktlich
Kommunikation, nicht nur weil sie fehlt sondern die Art. Chefetage setzt falsche Prioritäten und kennen das Gesetz aber dran halten ist eher waage.
Transparenz, Einigkeit, Offenheit und ehrliches Verständnis von der Chefetage. Andere Betriebe sind viel weiter.
Je nach Team gut, Vorgesetzte inkl. Geschäftsführung schlechte Vorbilder
Schlechter Ruf, warum wohl
Nicht vorhanden. Man muss immer da sein, krank wird verurteilt, zustehende Zahlungen daraus sehr verspätet gezahlt und falsch berechnet
Wenig und die falschen erhalten sie
In Ordnung
Digital läuft fast nichts
5 Sterne je nach Bereich
Etwas Verständnis auf den Rücken der Jüngeren
Lieber kein Kommentar
Schön
Bereichaabhängig, Führung uneinig
Gibts nicht
Teilweise werden Aufgaben abgeschoben
Zur Zeit nichts
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Menschlich sein! Gleichberechtigung für alle!
Es kommt auf die Mitarbeiter drauf an
Kommt auf der Abteilung an
Müssen wie andere die gleiche Arbeit leisten ohne Mitleid
Geht garnicht. Man wird beleidigt und wie ein dummes Schulkind behandelt. Private Sachen wie vertraulichen wird einfach weiter getragen
Geht so
Gibt es nicht
Gibt es große Unterschiede
Gibt es leider nicht. Gleiche Leistung wie Kollegen aber unterschiedlich bezahlt! Manche bekommen Bonus manche nicht. Urlaub entscheidet der Arbeitgeber nach Nase
Man wird ins kalte Wasser geworfen ohne Hilfestellung, einfach machen
Die Kollegen und das Team
Stetige Neuregeln aber keiner hält sich dran. Jeder macht was er will und trotzdem wird die Firma erweitert.
Es muss eine Struktur her und bessere Umgangsformen von der Chefetage. Es wirkt alles nach Nase gemacht.
Mitarbeiter in manchen Bereichen unbrauchbar. In anderen unverzichtbar. Schlechte Laune und Unzufriedenheit ist weit verbreitet.
Nicht vorhanden
Bereichsabhängig
Teilweise nicht vorhanden
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