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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas es immer neue Arbeitskleidung gibt. Pünktliche Zahlung des Gehalts.
Schönes angenehmes Arbeiten im Team.
Guter Lohn.
Urlaub.
Gehalt ist gut
Gar nichts mehr
Zur Zeit nichts
Am Anfang war man mit den Leistungen sehr zufrieden, dann wurden sie immer größer und die Pflege Leistungen ließen sehr stark nach. Neue Mitarbeiter meinen sie können mit den Pflegebedürftigen machen was sie wollen. Wichtige Medikamente werden einfach nicht verabreicht weil sie der Meinung sind erstmal wahrscheinlich ausschlafen zu müssen und garnicht erst zur Medikamentengabe erscheinen. Vereinbarte Leistungen werden nicht erbracht, aber abgerechnet wenn sie vorbeifahren sehen sie schon ein Grund darin irgendeine nicht erbrachte Leistung abzurechnen. Ich kann jeden ...
In meinen 40 Jahren Berufserfahrung habe ich noch nie so einen schlechten Arbeitgeber gehabt, der so unmenschlich und respektlos ist. Bin so froh dort weg zu sein! Der Fisch stinkt vom Kopf her, und das ist das Problem in dieser Firma. Mitarbeiter die immer da sind nie krank sind und mit Liebe arbeiten werden in den A... getreten. Schade eigentlich um die Patienten
Unangebrachten Gerede von oben. Man redet nicht hinterm Rücken sondern offen und ehrlich.
Keine Kritikfähigkeit, es sind immer die Mitarbeiter Schuld!
Den Rest. Wenn man dort krank wird wird sich das Maul vor allen anderen zerissen. Respektloser Umgang von der Chefetage
Vorgesetztenverhalten, fehlender respekt, arroganz der cheffs, bezahlung, kommunikation
Chefetage austauschen, besonders den sehr arroganten und emphathielosen Juniorchef der denkt er hat die Weisheit mit Löffeln gefressen. Behandelt Pflegekräfte teilweise wie Kleinkinder. Nie wieder - weg dort!!
Ordentlicher Umgang mit dem Personal. Personal mit Respekt behandeln und auch mal menschlich sein. Verständnis fehlt hier komplett. Da nützt kein Angebot in Form von mehr Zahlung oder Prämien. Wenn man sich unwohl fühlt bringt auch nicht mehr Geld etwas.
Vertrauen haben!
Nicht der Chef bringt die Firma zum Erfolg sondern seine Mitarbeiter sind das wichtigste Gut, das wird leider nicht verstanden.
Mitarbeiterschulung, damit die Chefetage mal gezeigt bekommt, wie man lit seinen Mitarbeitern umgehen sollte, um sie zu halten
andere ans ruder lassen
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Dießner ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr schönes, angenehmes Arbeiten. Ein fast reiner Frauenbetrieb läuft eben nicht immer reibungslos aber das ist überall so.
Teils-Teils
jeder ist sich slbst am nähesten
Kommt auf der Abteilung an
5 Sterne je nach Bereich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Dießner ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Eigentlich 0 Sterne. Erniedrigend und respektlos, nur wer schön tief kriecht bekommt Annerkennung. Kein Verständnis und auch keine Privatsphäre!!!! Persönliche Angelegenheiten werden von der Geschäftsführung weiter getragen.
Es ist schwierig Vertrauen zu schenken. Steht man im Vordergrund bekommt man "manchmal" Lob, dreht man den Rücken wird sehr schlecht über den Mitarbeiter gesprochen, ob 1 Monat oder 20 Jahre Firmenzugehörigkeit.
Grottenschlecht, besonders der Juniorchef
kein Kommentar unter aller Würde
Respektlos, würdelos, arrogant
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird geboten, aber man bekommt nichts in die Hand da alles einbehalten wird.
Geht nach Nase
Wenn man sich selbst kümmert ja
geht nach sympathie
Wenig und die falschen erhalten sie
