Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Familienunternehmen Kremer - Die Innovation in der Pflegebranche
Wir leben einen familiären Umgang im Team genauso wie für die professionelle Versorgung unserer Kunden. Mit Herz und Verstand bieten wir stets eine einzigartige Pflege nach höchsten Qualitätsstandards.
Wir stehen jeden Tag für unsere Mission ein, eine ganzheitliche sowie fürsorgliche Pflege zu etablieren und dabei als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands die Pflegebranche attraktiv zu gestalten.
Jetzt Kremer werden! Dein Karrierestart beim Top-Arbeitgeber
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Kantine⭐️ Ein überdurchschnittliches Gehalt, welches individuell auf dich angepasst wird
⭐️ Deinen festen Ansprechpartner (Teamleitung/PDL/Betriebsleitung)
⭐️ Mindestens 35 Tage Urlaub
⭐️ Das Kremer-Bonussystem, mit dem all deine Tätigkeiten belohnt werden
⭐️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
⭐️ Coole Firmenevents das ganze Jahr über
⭐️ Eine ganz individuell auf dich angepasste Dienstplanung
⭐️ Viel Zeit für die Betreuung deiner Kunden
⭐️ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
⭐️ Attraktive Vergütung und steuerfreie Zuschläge
⭐️ Volle Bezahlung deiner Pausen
⭐️ Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
⭐️ Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen deiner Wahl
⭐️ Betriebliche Altersvorsorge
Unser Team
Unsere Team bestehen aus examinierten Krankenschwestern und Krankenpflegern,Altenpflegerinnen und Altenpflegern, Pflegehelferinnen und Pflegehelfern, Medizinischen Fachangestellten sowie:
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden bei uns GROß geschrieben, sodass unsere Pflegekräfte
jederzeit nach neuesten wissenschaftlichen Standards handeln. Dadurch garantieren wir unseren Kunden stets eine Pflege auf erstklassigem Niveau.
Ambulante Pflege
Tagespflege
Intensivpflege
Er nimmt sich jedem Problem an kümmert sich einfach um alles was er kann isT super nett und gibt auch muttis die chance zu arbeiten. Er nimmt an vielen Projekten teil.
Du wirst direkt von allen Mitarbeitern im Team aufgenommen und fühlst dich wohl. Dein potenzial wird erkannt und du kannst viel mehr machen, als du denkst.
Sehr familiär, freundlich,kollegial, man hat immer ein offenes Ohr und geht so gut es geht auf den Arbeitnehmer ein.
Tolle Kommunikation, man kann alles Fragen und wird ernst genommen
Das kollegiale Miteinander und die klare Struktur (Kremer Systeme)
Die Mitarbeitern soll fast regelmäßig weit von ihr Wonort zur Arbeit fahren.
Das man nur jedes zweite Wochenende frei hat und sonst durcharbeiten muss
Zu wenig Zeit für unsere Patienten.
Ea gibt wirklich nichts auszusetzen
Keine Beanstandungen
Den Mitarbeitern dabei helfen, die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu wahren.
Erst das Willkommenspaket zuschicken bevor die Onboarding Videos raus gehen
Hab ich bis jetzt noch keine gefunden
Gibt nix zu beanstanden
Gibt nichts!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Kremer ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Als Mann inm Gesundheitswesen zähle ich zur Minderheit auch bin ich vom Alter am Standort der jüngste Kommuniaktion mit den Kollegen auf Augenhöhe Religion Geschlecht spielen hier keine Rolle wir alle sind das Team
Jeder wird hier gleich behandelt. Auch nach meinem Outing als Transgender wurde ich weiterhin respektvoll behandelt und Kremer unterstützt mich auf diesem Weg
Jeder findet hier sein Platz
Ob Frau oder Mann , ob Pflegedienstleitung , ob Examiniert oder Helferlein .. Hier kocht jeder mit Wasser und wird nicht unterschieden . Hier wird zusammen gehalten & geholfen und akzeptiert .
Keine Nachteile für Frauen, die MA werden geschätzt, die FB ermöglicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Kremer ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Hier & da ist einfach mal der Wurm drinnen & das Personal wird knapp . Dann springt man ein & verbringt viel Zeit im Dienst . Man kann natürlich aber auch "Nein" sagen . Ich persönlich tue es aber dann für die Kollegen & dafür versucht man dann im Nachhinein wieder mal woanders frei verschafft zu bekommen .
Phasenweise wird man oft angerufen im frei ob man einspringen kann
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Immer wieder gibt es Kurse und Fortbildungen
Vertrauenvolles zumuten von Teamleitungspositionen im Vorstellungsgespräch. Gute Menschenkenntnisse. Alles andere kann ich nach kurzer Zugehörigkeit nicht beurteilen. Kann mir aber vorstellen das man auch hier vertrauen und Zuspruch erhält und die nötige Unterstützung sich weiterzuentwickeln
Der AG legt sehr großen Wert darauf die MA zu schulen, fortzubilden und die Möglichkeit der Weiterbildung und sich hoch zu arbeiten ist möglich.
Jederzeit Aufstiegsmöglichkeiten sowie das Angebot zu Weiterbildungen
Hier werden viele Möglichkeiten angeboten.