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Pflegedienst 
Kremer
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,8
kununu Score110 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst Kremer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegedienst Kremer
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Modernste Pflege auf erstklassigem Niveau - Wir revolutionieren die Branche!

Wer wir sind

Familienunternehmen Kremer - Die Innovation in der Pflegebranche

Wir leben einen familiären Umgang im Team genauso wie für die professionelle Versorgung unserer Kunden. Mit Herz und Verstand bieten wir stets eine einzigartige Pflege nach höchsten Qualitätsstandards.

Wir stehen jeden Tag für unsere Mission ein, eine ganzheitliche sowie fürsorgliche Pflege zu etablieren und dabei als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands die Pflegebranche attraktiv zu gestalten.

Perspektiven für die Zukunft

Jetzt Kremer werden! Dein Karrierestart beim Top-Arbeitgeber

Pflegedienst Kremer Karriere

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    1%1

Was Pflegedienst Kremer über Benefits sagt

⭐️ Ein überdurchschnittliches Gehalt, welches individuell auf dich angepasst wird
⭐️ Deinen festen Ansprechpartner (Teamleitung/PDL/Betriebsleitung)
⭐️ Mindestens 35 Tage Urlaub
⭐️ Das Kremer-Bonussystem, mit dem all deine Tätigkeiten belohnt werden
⭐️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
⭐️ Coole Firmenevents das ganze Jahr über
⭐️ Eine ganz individuell auf dich angepasste Dienstplanung
⭐️ Viel Zeit für die Betreuung deiner Kunden
⭐️ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
⭐️ Attraktive Vergütung und steuerfreie Zuschläge
⭐️ Volle Bezahlung deiner Pausen
⭐️ Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
⭐️ Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen deiner Wahl
⭐️ Betriebliche Altersvorsorge

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Außerklinische Intensivpflege 1:1
  • Ambulante Pflege
  • Tagespflege
  • Verwaltung

Gesuchte Qualifikationen

Unser Team
Unsere Team bestehen aus examinierten Krankenschwestern und Krankenpflegern,Altenpflegerinnen und Altenpflegern, Pflegehelferinnen und Pflegehelfern, Medizinischen Fachangestellten sowie:

  • verantwortlichen Pflegekräften zur Leitung unserer Einrichtungen
  • Fachkrankenschwester für Palliativpflege
  • Fachkrankenschwester für Stomatherapie
  • Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter für Pflegeberufe
  • Fachkrankenschwestern für Wundmanagement
  • Hauswirtschafts- und Betreuungskräften
  • ausgebildeten Verwaltungskräften

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden bei uns GROß geschrieben, sodass unsere Pflegekräfte
jederzeit nach neuesten wissenschaftlichen Standards handeln. Dadurch garantieren wir unseren Kunden stets eine Pflege auf erstklassigem Niveau.

Standorte

Ambulante Pflege

  • Hammersbach
  • Hanau
  • Büdingen

Tagespflege

  • Ronneburg
  • Hanau
  • Gründau
  • Jossgrund
  • sehr bald Hammersbach

Intensivpflege

  • Deutschlandweite Versorgungen

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite nun seit einiger Zeit bei Pflegedienst Kremer und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber wünschen! Von Anfang an wurde ich herzlich im Team aufgenommen, und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einfach großartig. Man kann jederzeit Fragen stellen, bekommt immer Unterstützung und spürt, dass man wertgeschätzt wird – sowohl fachlich als auch menschlich.
Besonders schön finde ich, dass auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Die regelmäßigen Teamevents sind nicht nur eine tolle Abwechslung, sondern stärken auch das Miteinander. ...
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Du wirst direkt von allen Mitarbeitern im Team aufgenommen und fühlst dich wohl. Dein potenzial wird erkannt und du kannst viel mehr machen, als du denkst.
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Sehr familiär, freundlich,kollegial, man hat immer ein offenes Ohr und geht so gut es geht auf den Arbeitnehmer ein.
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Das kollegiale Miteinander und die klare Struktur (Kremer Systeme)
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Gute Kommunikation, fairer Umgang, auf einer Ebene kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Moment nichts
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Die Mitarbeitern soll fast regelmäßig weit von ihr Wonort zur Arbeit fahren.
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Das man nur jedes zweite Wochenende frei hat und sonst durcharbeiten muss
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Urlaub und Krankentrage berechnung
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Ich kann keine schlechten Sachen finden, daher würde ich diesen Punkt anders benennen☺️
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern dabei helfen, die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu wahren.
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Erst das Willkommenspaket zuschicken bevor die Onboarding Videos raus gehen
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Besser auf die Patientenangehörigen achten und eventuell agieren
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Mehr Tagespflegen, mehr ambulante Pflegedienste, mehr Kremer !
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Gibt nichts!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Kremer ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Empathisch und Professionell ! Es gibt regelmäßige Aufwärtsbewegung und jede Führungskraft wird regelmäßige geschult um auf dem neusten und besten Stand zu sein.
5
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Ausnahmslos professionell, freundlich und es wird eine offene Fehlerkultur gelebt :)
5
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Es wird immer versucht, für alle und alles die bestmögliche Situation zu schaffen.
5
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Immer freundlich und wertschätzend!
5
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Auf Augenhöhe
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Kremer ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Leider muss man oft einspringen
3
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Phasenweise wird man oft angerufen im frei ob man einspringen kann
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Es gibt etliche Möglichkeiten an verschiedenen Fortbildungen teilzunehmen und die Firma Kremer unterstützt dies auch!
5
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Man hat immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden und wird unterstützt
5
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Immer Möglichkeiten der Weiterbildung
5
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Vielfältige Angebote an Aus- und Weiterbildungen stehen hoch im Kurs.
5
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Regelmäßige Fort und Weiterbildung für jeden Mitarbeiter
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Kremer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Kremer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pflegedienst Kremer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 110 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 363 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Kremer als eher modern.
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