Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegedienst LaRa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Hierarchie ist flach, alle haben das Ziel den Kunden gut zu versorgen und dabei so sinnnvoll wie möglich zu arbeiten.
Da man im ambulanten Pflegedienst seine Kollegen meist selten sieht, ist die Kommunikation schwierig. Aber es ist immer klar, dass man mit Fragen oder änhliches auch außerhalb der Arbeitszeit die Kollegen erreichen kann. Das einmal im Monat sttattfindete Teamtreffen hilft, dürfte aber auch öfter sein.
Die Zusammenhalt ist wirklich Top. Man versucht immer sich gegenseitig zu unterstützen wenn Probleme auftreten und man Hilfe braucht.
Traditionell ist in der Pflege die Work-Life-balance eher schlecht. Allerdings wird hier immer probiert alle Wünsche für die Arbeitszeit zu berücksichtigen und diese unter Einbezug der Kollegen zu verwirklichen.
Wie erwähnt gibt es eine sehr flache Hierarchie. So fühlt man sich immer gut aufgehobben. Konflikte werden geklärt und auf die individuelle Situation des AN wird Rücksicht genommen. 4/5 Sterne, da immer noch etwas Luft nach oben ist, aber das ist wirklich meckern auf hohem Niveau.
Keine vernünftige Kommunikation innerhalb des Teams, vieles läuft hinterm Rücken der Arbeitnehmer.