3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kostenloses Trinkangebot, Mittagessen ist auch oft drin.
Schlechte Kommunikation / sehr schlechte Führung / Gehetze unter den Mitarbeitern / keiner ist ehrlich zu sich selbst
Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter / Auf Augenhöhe / keine Hetzerei bzw. Lügen
Selbstreflektion bei Allen
Kaum einer ist ehrlich zu sich selbst. Man lächelt dir ins Gesicht und hinterm Rücken wird hergezogen. Ekelhaft
Sehr schlechtes Image. Mitarbeiter hetzen über Mitarbeiter. Führungskräfte hetzen übereinander her.
In einem Pflegeheim sehr schlecht machbar, da ständig Personalmangel herrscht. Wenn dieses aber hier vernünftig geführt werden würde, wäre nicht so eine hohe Fluktuation .
Man lässt die guten gehen und behält die, die stören und viele Fehler machen.
Rücksicht wird oft nur auf die genommen, die die Führung bis zum Ende zuquatschen und damit manipulieren.
Weiterbildungen zum Teil sollen in der Freizeit gemacht werden.
Karriere in einem kleinen Unternehmen in der Pflege eher schwierig umzusetzen.
Gehalt ist Verhandlungssache. Gehalt pünktlich.
Keine weiteren Sozialleistungen werden geboten.
Es wird mit betr. Altersvorsorge geworben, bekommt man aber nicht. Man wird immer nur hingehalten.
Vereinzelt sind Leute ehrlich. Die meisten suchen nur ihren Vorteil, keiner will wirklich arbeiten, aber dennoch die tollsten sein. Das passt nicht.
Ist in Ordnung
Unterirdisch. Selbst Vorgesetzte hetzen hinterm Rücken.
Sehr hohe Inkompetenz.
Technik ist zum Teil veraltet, da oft in falsche Sachen (u.a. unnötige Technik) investiert wird.
Wie in fast jedem Unternehmen hapert es manchmal am Informationsaustausch. Hier wird dir aber etwas gesagt und dem anderen was ganz anderes. Und dann steht man als Dulli da.
Gleichberechtigung in Form von, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden ist hier Fehlanzeige.
Man hat seine Lieblinge, dann mal wieder nicht, dann wird selbst über die Lieblinge gehetzt, bis sie wieder Lieblinge sind oder gegangen werden.
Interessante Aufgaben gibt es bestimmt, aber dazu brauch man halt die Qualifikation, Weiterbildungen oder Ausbildung.