3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Senioren- und Pflegeheim Sachsenring GmbH Bewertungen
Senioren-
und
Pflegeheim
Sachsenring
GmbH
Neumünster
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traurig aber Wahr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Problem mit den Gehältern !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Hilfsmittel
Keine Gruppenbildung (denn alle Menschen sind gleich )
Wohnbereiche lebensfreudiger gestalten
Pausenraum sollte zum entspannen sein
MA sollten nicht so viel rauchen gehen
Arbeitsatmosphäre
Loben die Vorgesetzten? Nur dann wenn die Vorgesetzten was wollen .
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht? Leider nicht.
Image
Leider wird nicht gut geredet ,es wäre den Haus zu wünschen das wieder gut geredet wird .Aber leider ist jeder selbst verantwortlich für sein Image .
Work-Life-Balance
Arbeitgeber ,versucht die Dienste nach wünsche und Bedürfnisse zu ermöglichen , es erfolgen Ausgleichs Tage ,oder aber man kann sich die Überstunden auszahlen lassen .
In der Regel arbeitet man im schichtdienst .
Einige lieber im FD
Andere lieber im SD
Und die die gerne im ND arbeiten .
Es gibt auch Mutti Dienste .
Dieses klappt in der Regel sehr gut :)
Karriere/Weiterbildung
Es wird vieles angeboten , aber nicht umgesetzt.
Die standart Ausbildungen finden statt was auch sehr toll ist denn PFK kann man nie genug haben .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte mehr sein.
Zahlt den MA regelmäßiger ihr Gehalt
Alle Mitarbeiter sind gleich! Zahlt den MA ihr Gehalt am selben Tag ,und macht keine unterschiede wer wann zuerst sein Gehalt bekommt .jeder ist auf sein Gehalt angewiesen .Alle die dort arbeiten!!! Hut ab an die MA die es sich noch gefallen lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das funktioniert super
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und direkt ?
Wäre schön wenn sie mal ehrlich und direkt wären !denn noch mit einer Vorbild Funktion mit etwas Emphatie und Wertschätzung.Denn auch der MA egal welcher hat es verdient vernünftig behandelt zu werden .Gruppenbildung vorhanden redest du viel und über MA komm in die Gruppe .ansonsten hast du keine Chance.und du bist ein Einzelgänger .sie lassen es dich spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wäre super wenn auch ältere MA eingestellt werden könnten !vielleicht wird es denn auch ruhiger .gemischtes Personal wäre prima .
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte ,die sind sich ihrer Position bewusst und dann gibt es wieder Vorgesetzte die sind sich ihrer Position nicht bewusst .
Meiner Meinung nach ,werden Entscheidungen unüberlegt getätigt !lieber ein mal mehr nachdenken ,oder mit den Personen sprechen anstatt gleich die MA zu kündigen .
Arbeitsbedingungen
Sehr kühl tatsächlich auf den WB .es könnte mehr Farbe oder aber auch dekoriert werden .
Pausenraum ,kalt ungemütlich kein schöner Rückzugsort für eine Pause .
Der Garten ist schön ,wenn das Personal dort nicht immer sitzen würde zum rauchen .
Gibt den MA mehr Hilfsmittel zu Verfügung .
Kommunikation
Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert werden bzw. für sie notwendige Informationen für die Arbeit erhalten. Dieses klappt in der Regel ganz gut .
Notwendige Informationen sind ganz klar ,das Gerede von MA über den MA .Wenn einige sonst dort nichts können ,aber das .
Gleichberechtigung
Gruppenbildung ganz klar .Gehörst du zu dieser Gruppe bist du super ,ansonsten was soll ich sagen ?Man kann es sich denken .
Interessante Aufgaben
Einige arbeiten richtig fleißig und sind immer da wenn der Schuh drückt.
Aufgaben werden in der Regel gerecht aufgeteilt ,jeder weis über sein Aufgabengebiet Bescheid .In der Regel zu schaffen ,wenn einige es nicht mit den rauchen übertreiben würden !
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Das schlechtesten und schlimmste Haus in ganz Neumünster.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird nicht bezahlt oder zu spät oder erst am 15. Man wird auf machfrage angelogen. Das das gehalt schon bezahlt wurde und trotzdem wird unregelmäßig bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten sind was bessere, reden mit der Geschäftsführer und tun so als wäre alles in ordnung.
Image
Schlecht gab ja auch viel skandale. Das Haus ist in NMS bekannt.
Work-Life-Balance
Naja dienstpläne werden ständig verändert, Urluabe abgebrochen. Früh spät Wechsel ständig usw.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut einschleichen bei der Vorgesetzten, bekommt man mehr Geld und kann auch mehr Raucherpausen machen und lässt die anderen Kollegen arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gelacht wie lustig doch alles ist dabei sind das ernste Themen über die sich lustig gemacht werden, wie z.b. Auflagen von der Heimaufsicht. Ansonsten rauchen die Vorgesetzten häufig oder drohen gekündigt Mitarbeiter mit der Polizei wenn sie das Haus nicht verlassen, weil diese ihr Gehalt einfordern.
Kommunikation
Wenn lästereien im Haus gemeint sind. Sinnvoll über die Arbeit wird sich nicht unterhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestenlohn in der Pflege
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Es ist ein wirklich tolles Haus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr viele Raucherpausen machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es folgen kaum Konsequenzen
Verbesserungsvorschläge
Zahlt den Mitarbeitern pünktlich ihr Gehalt,dann werden diese auch gedankenfrei und motivierter arbeiten können. Die Führungsebene sollte mehr geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind immer gut drauf.
Image
Das Haus hat einen sehr guten Ruf. Die Pflege ist bemüht diesen zu wahren. Leider aber nur die Pflege.
Karriere/Weiterbildung
Gibt leider keine Fortbildungspläne. Bei Kursen muss man sich extern selbst anmelden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss jeden Monat hoffen das sein Gehalt kommt. Gibt Monate da bekommt man sein Gehalt gar nicht oder viel später.
Gehalt könnte mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Versuchen das beste draus zu machen
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen, besprochen und Zugesagt. Leider kommt nichts bei rum.
Arbeitsbedingungen
Die Hilfsmittel und die Betten könnten mehr auf den neusten Stand gebracht werden. Es fehlen wohl für viele Sachen die nötigen Mittel.
Kommunikation
Unter den Kollegen läuft es super. Auf der Leitungsebene wird viel versprochen und zugesagt, nur leider ist das alles heiße Luft.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Senioren- und Pflegeheim Sachsenring durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Senioren- und Pflegeheim Sachsenring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Senioren- und Pflegeheim Sachsenring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.