4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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das Team ist sehr offen
Gehälter sollten angepasst werden, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Mehr Professionalität zeigen, wichtige Aufgaben nicht an ungelernte Mitarbeiter delegieren
Das Team ist sehr lustig und nimmt neue Mitarbeiter offen auf
Dienstplan ist leider immer erst zwei bis drei Tage vor Monatsende fertig geschrieben, 6 Tage Woche, d.h. Samstag ist Urlaubstag
Weiterbildungen werden bezahlt
Gehälter entsprechen leider nur dem aktuellen Mindestlohn für die Pflege, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, von anderen Einrichtungen kenne ich, dass die Kaffeekasse ausbezahlt wird. Das ist hier leider nicht der Fall.
Sehr offenes Team, multikulti und alle respektieren sich
Eine langjährige Kolelgon bekam als sie nach Jahren es wagte nach einer Gehaltserhöhung zu fragen, die Antwort sie könne ja kündigen. Was sie dann auch gemacht hat. Man hat nicht den Eindruck, dass langjährige Mitarbeit honoriert und geschätzt wird.
Alles sehr veraltet, keine Kaffeemaschine für Mitarbeiter, Arbeitsmaterial wird weggesperrt, um zu sparen. Sogar die Müllsäcke. Am Wochenende stand ich mehrmals ohne Müllsäcke und Arbeitshandschuhe da.
Dienstübergaben sind sehr chaotisch, allgemein werden viele Informationen nicht an die Mitarbeiter weitergegeben
Das Team ist sehr lustig und nimmt jeden offen auf
Die fehlenden Sozialleistungen, kein Weihnachtsgeld, keien Boni
Mehr Professionalität, weniger Willkür, seine Mitarbeiter schätzen und nicht als Feinde ansehen
Das Team ist sehr locker und lustig. Leider gibt es oft schlechte Stimmung, da dir eine Hand oft nichts weiß, was dir andere macht.
Diensplan ist immer erst zwei bis drei Tage vor Monatsende fertig, 6 Tage Woche, d.h der Samstag ist ein Urlaubstag ,trotz Anwesenheitspflicht auf den Bewohnerfeiern, werden diese Stunden nicht gut geschrieben. Der späte DP war u.a ein Grund für meine Kündigung.
Weiterbildungen werden bezahlt
Gehälter weit unter Tarif und unter den in der Gegend üblichen Gehältern, Kaffeekasse wird nicht an Mitarbeiter ausbezahlt, kein Weihnachtsgeld, auch nicht für die "fleißigen" Mitarbeiter
Es gibt nur ein paar langjährige Mitarbeiter. Soweit ich mitbekommen habe, gibt es an Dienstjubiliaren keine Anerkennung
Schwierig, nimmt alles sehr persönlich. Professionalität leider nicht vorhanden. Delegiert ihre Aufgaben ab ungelesen Kräfte. So wird die Hauswirtschaft von einem ungelernten Mitarbeiter "geleitet" und den Dienstplan schreibt auch eine ungelernte Mitarbeiterin.
Leider alles sehr veraltet, Pflegebetten funktionieren oft nicht, Arbeitshandschuhe Müllbeute Desinfektionsmittel werden weggesperrt. In anderen Einrichtungen ist es üblich den Mitarbeitern eine Kaffeemaschine zur Verfügung zu stellen. Gibt es hier nicht. Man soll sich überteuerten Automatenkaffee kaufen.
Übergaben sind sehr umstrukturiert und chaotisch
Gute, übertarifliche Bezahlung, Weihnachsgeld für fleißige Mitarbeiter, 30 Tage Urlaub, extra Prämien;
Ich persönlich finde nichts schlecht!
Es sollten die faulen Mitarbeiter schneller entlassen werden.
Klasse
Ich finde, wir sind ein tolles Team und geben unser bestes!
Weiterbildungen werden angeboten und vom Arbeitgeber bezahlt!
Super Gehalt und Sozialleistungen
Wir kümmern uns um unsere Umwelt
Super
Wir haben alle ein super tolles Arbeitsklima
Immer Top! Unsere Führung hat für jeden ein offenes Ohr und ist immer für alle da...
Klasse Arbeitsbedingungen! Wenn man keine faule .... ist, hat man ein tolles Leben.
Toll
Hier wird jeder gleich behandelt
Gibt es viele
Oft angespannt und chaotisch
Noch arbeitet der Image für die Einrichtung. Viele Gute Mitarbeiter die den Laden am laufenden gehalten haben und sich eingesetzt haben sind verständlicherweise gegangen. Das wird den Image weiterhin nach unten drücken.
Arbeiten, Einspringen und Mund halten ist hier das Motto. Urlaube werden teils ignoriert und man wird zum Einspringen angerufen. Dienste teils bewusst unterbesetzt
Macht in der Einrichtungsleitung keinen Sinn
Immer noch keine Tarifbindung. Gehälter werden willkürlich gezahlt, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, Weiterbildungen nicht berücksichtigt, Bonuszahlungen aus Faulheit nicht beantragt
Teamarbeit funktioniert nur vereinzelt, Kollegen werden in Stich gelassen, Bewohner abgeschoben
Keine Wertschätzung. Lieblinge die privat mit EL gut sind werden in jeder Hinsicht, auch finanziell bevorzugt, Fehlverhalten wird ignoriert und auf dem Rücken anderer Kollegen und BW ausgetragen.
Chaotisch, EL ist kein Freund der Organisation. Arbeitsgeräte teils veraltet, werden nur selten und nicht ausreichend ersetzt. Nicht mal Spinde gibt es für alle und die die da sind, sind größtenteils demoliert
Es werden viele Helfer ohne jegliche Sprachkenntnisse eingestellt