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Pflegepartner 
Hamburg
Bewertung

Ich habe hier gerne gearbeitet.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pflegepartner Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Vorgesetzte, Gehalt, Dienstplan, individuelle Rücksichtsnahme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war hier zufrieden und habe meinen Arbeitsvertrag wegen eines Wohnortwechsels gekündigt. Würde ich noch in Hamburg wohnen würde ich gerne hier weiter arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung kann meiner Meinung nach kürzer gestaltet werden. Manchmal sind die Fahrtzeiten zu den Kunden nicht optimal.

Arbeitsatmosphäre

Ich kam gut mit meinen Kollegen zurecht, auch die Kunden waren freundlich. Natürlich gab es Ecken und Kanten aber die gehören in diesem Job ein Stück weit dazu.

Kommunikation

Es gab regelmäßige Besprechungen in diesen durfte jeder Mitarbeiter sich zu Wort melden und dies war auch gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Ein Dreamteam ;-) Ich vermisse meine Kollegen.

Work-Life-Balance

Wenn ich frei im Dienstplan stehen hatte war es auch frei. Darauf konnte ich mich verlassen. Es gab keine geteilten Dienste und wenn Wünsche am Dienstplan bestanden wurde immer das Beste getan diese umzusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer, die PDL´s und stv. Leitungen sind Menschen. Man kann mit Ihnen offen Probleme ansprechen ohne mit negativen Folgen rechnen zu müssen. Es wird großen Wert auf eine offene Kommunikation in alle Richtungen gelegt.

Interessante Aufgaben

In der ambulanten Pflege sind die Aufgaben nun einmal meistens die Gleichen.

Gleichberechtigung

In unserer Branche meiner Meinung nach ohnehin kein Thema

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Benziner abschaffen (ist aber in Arbeit),

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif gezahlt, vom Mindestlohn ist man weit entfernt.

Image

Ein junges aufstrebendes Unternehmen welches auch als solches wahrgenommen wird.

Karriere/Weiterbildung

Hier fehlen konkrete Weiterbildungsangebote welche aber auch bei der Größe des Unternehmens noch nicht zu erwarten sind.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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