Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegepartner Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Prima, nette, liebe Kolleg/innen, die sich untereinander helfen
Es wird seitens der Geschäftsführung meist ein Weg gefunden, was die Arbeitszeiten angeht.
sozial eingestellt, man wird ernst genommen, bei Problemen wird ein Weg gefunden,
lockerer und doch fairer, sachlicher Umgang mit Angestellten
Oberflächlich alles toll. Aber je länger man daort arbeitet und die Kollegen kennenlernt, um so schlimmer wird es dann auch
Ins Gesicht lächeln und A-loch denken
sehr gut! ruhiger, sachlicher und entspannter Umgang mit Vorgesetzten