10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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die Abwesenheit
Die Geschäftsführung besitzt keine Wertschätzung, sie sind empathielos, überheblich und der Chef aggressiv.
Kollegen werden unterdrück und es werden lügen erzählt
Personalfluktuation ist in diesem Betrieb nicht mehr normal. Ja Sager werden bevorzugt. Das Wohlbefinden einiger Mitarbeiter ist ihnen völlig egal. Kein gutes Vorbild, Aufgaben können häufig nur abwertend delegiert werden.
Sucht euch einen anderen Job, im Sozialwesen haben Menschen wie ihr nichts verloren!
Alles was unter den Herrschaften im Büro läuft, scheint zumindest zu laufen!
In Salzgitter mittlerweile kein gutes mehr , der Betrieb ist in aller Munde , negativ natürlich!
Wird nicht drauf geachtet, nur in der Verwaltung und in der Geschäftsführungsebene wird peinlichst drauf geachtet ...
Nur Ja Sager haben auch in diesem Bereich ein leichtes Spiel
Könnte besser sein!
Katastrophal ... fehlende Menschlichkeit aus der Leitung/Geschäftsführerebene,
- diese werden verheizt!
naja, sagen wir mal so , solange man funktioniert ist alles im gelben Bereich. Vertritt man eine andere Meinung wird man gemobbt, bis man letztendlich selber das weite sucht!
eher über einander statt miteinander!
Wenn man sie fair bezahlt bekäme , wäre es toll, kehrt man dem Betrieb den Rücken , werden ganze Löhne und Überstunden einbehalten. Das Verhalten des Geschäftsführers ist mit nichts zu überbieten!
nur ja Sager haben eine leichtes Spiel
Da fällt mir nichts ein
Das man sich nichtmal mit ihn unterhalten kann man versucht auf ihn zu zukommen da hat man extrem schlechte Laune so das man garnicht weiter sprechen möchte
Arbeite am besten ohne Menschen
Einfach nur schlimm mit Bauchschmerzen steht man morgens auf
Kommt drauf an wer
Gehalt wäre ja gut wenn man es auch pünktlich bekommen würde
Die Kollegen untereinander halten zusammen
Respektlos gegen über älteren Kollegen auch die werden mit Überstunden voll gepumpt
Die neue PDL tut als wäre sie freundlich denkt sie wäre etwas besseres egal was man ihr erzählt es wird weiter erzählt es werden Lügen verbreitet
Schrecklich Überstunden ohne ende
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Absolut gar nichts mehr
Alles eigentlich
Schließen und nicht wieder öffnen dürfen
War mal richtig gut. Bis die PDL ging
Miserabel
Nicht vorhanden
Kein Geld dafür vorhanden
Nicht vorhanden. Man fährt in seiner Tour Kreuz und quer. Muss man eher anfangen, wird nicht mal Bescheid gegeben
War mal sehr gut,bis alle gegeneinander ausgespielt wurden
Gibt es keinen vernünftigen. Werde ausgenutzt wie alle anderen auch
Lügen einem ins Gesicht. Grüßen nicht mal, wenn man ins Büro kommt.
Findet nur hinter dem Rücken statt. Zumindest im Standort Salzgitter
Toller Zusammenhalt im Kollegen-Team. PDL versucht auf Wünsche einzugehen. Immer Büro herrscht eine Gute und lockere Stimmung. Man kommt mit Freude zur Arbeit.. Mit der bestehenden Insolvenz wird offen umgegangen und Neuigkeiten werden an die Mitarbeiter weitergegeben.
An manchen Tagen (Abrechnung) schlecht telefonisch zu erreichen.
Augen auf bei der Mitarbeiterwahl. Aber leider erkennt man Lügner und Krankmacher nicht immer sofort.
Man kommt gerne zur Arbeit und wird immer mit einem Lächeln begrüßt.
Leider werden von ehemaligen Mitarbeitern viele Lügen verbreitet um unserem Image zu schaden. Schade, wenn man mit Kritik und/oder Kündigungen nicht umgehen kann.
Rücksicht wird genommen.
Der Chef hat auch dafür ein offenes Ohr und ermöglicht diese zeitnah.
Leider müssen aufgrund von "Krankmachen" immer wieder Kollegen deren Dienste übernehmen. Ist aber normal.
Der Chef ist für seine Angestellten immer zu erreichen und hat ein offenes Ohr.
Sehr ansprechendes Büro mit genügend technischem Equipment
bei Problemen / Kummer findet man immer einen Ansprechpartner bei den Kollegen und/oder in der Verwaltung
Gehalt ist entsprechend der Qualifikation. Urlaubs-und Weihnachtsgeld wird gezahlt
Ob KLEIN, DICK, DÜNN, SCHLAU, GROß etc. alle werden GLEICH behandelt und respektiert
NICHTS MEHR
Einfach alles.
Er sollte den Kauf desLaden einem anderen Interessenten überlassen.
Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Respektlosigkeit sind hier an der Tagesordnung
Insolvent. Der Geschäftsführer hat einen schlechten Ruf, wegen des Umgangs mit seinen Angestellten.
Durch Personalmangel schon seit einer Weile nicht vorhanden
Unfaire Bezahlung. Nicht wie mit Pflegekassen ausgehandelt wird bezahlt.
Ältere Mitarbeiter werden ausgenutzt, da sie nicht Nein sagen können.
Unmöglich.
Keine Transparenz. Der Chef grüßt lediglich das Büro Personal. Die Pflegekräfte scheinen ein guten Morgen nicht wert zu sein. Ehrliche Kommunikation ist seitens Vorgesetzter nicht möglich.
Nur für Zäpfchen angedacht.
Das Gehalt
Keine Fehler einsehen und die Mitarbeiter belügen
Man sollte die jetzigen Leitungspositionen austauschen dann wäre es ein super betrieb
Ganz schlimm mir wird schlecht wenn ich ins Büro muss.
Nicht so besonders
Naja gibt es nicht
Sollten mehr gefördert werden
Das Gehalt ist gut
Sozialleistungen oft versprochen selten gezahlt
Tourenpläne sind total Schwachsinnig gestaltet
Die Kollegen untereinander halten meist zusammen aber die stellvertretende hält nur zum Chef und ist gegen alle Mitarbeiter
Totaler misst auf diese wird seit kurzem überhaupt nicht mehr eingegangen
Geht überhaupt nicht total Inkompetent. Man kann überhaupt nicht mit ihnen sprechen. Keine Kommunikation möglich
Es macht keinen Spaß unter der jetzigen Führung
Die Kommunikation läuft super, aber nur hinterm Rücken
Keine vorhanden es kommt nur jemand an der auch deren Meinung nach ins Team passt
Immer ein offenes Ohr, gut Kommunikation und Wertschätzung.
Nichts
Sich von Mitarbeitern trennen, die quer schießen.
Man spürt, dass die Kollegen gerne zur Arbeit gehen. Auch in harten Zeiten.
In der Urlaubszeit schwierig, da einige Kollegen sich auch noch krank gemeldet haben, aber im Normalfall kann man sein Leben gut planen.
Bei Bedarf hat jeder die Chance zu Weiterbildungen.
Es wird überdurchschnittlich gezahlt.
Im großen Ganzen sehr gut, natürlich fallen der ein oder Andere Mal aus dem Rahmen.
Wir haben viele ältere Kollegen, und wir ergänzen uns super im Team.
Absolut vorbildlich. Man kann mit jedem Problem kommen und es wird zugehört. Die neue PDL und die angehende Stellvertretung bilden ein super Team.
Es fehlt an Nichts.
Jeder spricht hier auf Augenhöhe.
In diesem Betrieb überhaupt kein Problem.
Man hat immer Mitspracherechte, Mitarbeiter können Verantwortung übernehmen und so erhält man Wertschätzung.
Nichts !
Geschäftsführung
Keine Wertschätzung
Nicht Loyal
Kommunikationsdefizit
Lügt in allen Bereichen
Betrieb nur wirtschaftlich, keine Empathie gegenüber hilfebedürftiger Personen
Umschulung
Bedingt
Ein tolles offenes Team und auch die Vorgesetzten sind stets erreichbar und haben ein offenes Ohr für jegliche Anliegen.
Siehe oben (Dienstplanung der Wochenenden) ;)
Die Planung der festen Wochenenden im Dienstplan sollte verlässlicher gestaltet werden. Man weiß immer erst einen Tag vor dem Arbeitswochenende, welche Dienste man letztendlich hat. Das ist unschön und muss verbessert werden.
So verdient kununu Geld.