Man kann es nicht jedem Arbeitnehmer recht machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich darf ich sein, ohne mich verurteilen lassen zu müssen. Und den übrigen Teil trage ich als Teammitglied bei!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich findet man immer etwas auszusetzen. Aber gehört dies nicht in ein persönliches Gespräch anstatt hierher?
Verbesserungsvorschläge
Nicht aufgeben!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entsprechend einem kleinen und familären Unternehmen durchaus entspannt. Kommunikationsprobleme bestehen einzig und allein nur, wenn man unter einander nicht den richtigen Ton trifft. Hier hat aber die Leitungsebene immer ein offenes und verständnisvolles Ohr und steht einem mit Rat und Tat beiseite.
Kommunikation
Wie bereits beschrieben, passt die Kommunikation im Großen und Ganzen. Nur wenn man untereinander nicht den Ton trifft, kann es schonmal zu kleineren Schwierigkeiten führen, die leicht aus der Welt zu schaffen sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt meiner Kollegen ist in Notsituationen grandios und sowas habe ich bisher noch nicht erleben dürfen.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen in den seltensten Fällen an. Wunschbuch ist vorhanden und ich darf bei der Dienstplangestaltung mitwirken. Meine Wünsche wurden bisher immer berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten versuchen sich aus den Teamangelegenheiten und -befindlichkeiten rauszuhalten. Funktioniert dies nicht, sind sie als Moderatoren durchaus ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Perle sind allumfassend und fordern meinen Horizont. Ich finde diese Herausforderung absolut interesssant. Bei Überforderung steht mir die Leitung zur Seite, mit Rat und Tat! Sobald ich dies auch offen mit ihnen kommuniziert habe. Da Hellsehen bisher noch nicht zu ihrem Repertoir gehört.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung besteht - absolut verständlich - unter der Beachtung aller notwendigen Faktoren: Arbeitsvertrag (Zeit), Überstundenausgleich erhält der mit den meisten Stunden etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell handelt es sich um ein recht junges Team. Auch hier kommt es doch mal zu gesundheitlichen Einschränkungen, welche im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
Dienstkleidung wird in Form von T-Shirts gestellt. Dienstwagen werden in der Regel 1x wöchentlich gereinigt. Hygienevorschriften können durch Bereitstellung jeglicher Arbeitsmaterialien eingehalten werden. Der Firmensitz bietet die Möglichkeit zu akuraten Pausengestaltung sowie zur Erledigung adminstrativer Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmend der Möglichekiten wird auf ein ausgewogenes Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht einer Tarifanlehnung und ist damit im Sektor Pflege gut angegliedert. Gehaltserhöhungen sind nach Berufserfahrung sowie Betriebszugehörigkeit gesichert. Zudem wird Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt, Benefitz, betriebliche Krankenversicherung. Gehaltszahlung erfolgen immer absolut pünktlich.
Image
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Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist stets ein gutes Thema und trifft auf offene Ohren.