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Pflegeperle 
Biesenthal 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegeperle Biesenthal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegeperle Biesenthal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegeperle Biesenthal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entsprechend einem kleinen und familären Unternehmen durchaus entspannt. Kommunikationsprobleme bestehen einzig und allein nur, wenn man unter einander nicht den richtigen Ton trifft. Hier hat aber die Leitungsebene immer ein offenes und verständnisvolles Ohr und steht einem mit Rat und Tat beiseite.

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4,0
Kommunikation

Wie bereits beschrieben, passt die Kommunikation im Großen und Ganzen. Nur wenn man untereinander nicht den Ton trifft, kann es schonmal zu kleineren Schwierigkeiten führen, die leicht aus der Welt zu schaffen sind.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt meiner Kollegen ist in Notsituationen grandios und sowas habe ich bisher noch nicht erleben dürfen.

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5,0
Work-Life-Balance

Überstunden fallen in den seltensten Fällen an. Wunschbuch ist vorhanden und ich darf bei der Dienstplangestaltung mitwirken. Meine Wünsche wurden bisher immer berücksichtigt.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten versuchen sich aus den Teamangelegenheiten und -befindlichkeiten rauszuhalten. Funktioniert dies nicht, sind sie als Moderatoren durchaus ansprechbar.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Perle sind allumfassend und fordern meinen Horizont. Ich finde diese Herausforderung absolut interesssant. Bei Überforderung steht mir die Leitung zur Seite, mit Rat und Tat! Sobald ich dies auch offen mit ihnen kommuniziert habe. Da Hellsehen bisher noch nicht zu ihrem Repertoir gehört.

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