Ein Chef, der in seine Mitarbeiter investiert und zuhört!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber investiert gerne in seine Mitarbeiter und möchte diesen regelmäßig auch etwas gönnen (z.B. ausgefallene Teamevents). Man kann immer auf sie zugehen und mit ihnen reden und anstatt Motzen und Meckern sucht man bei Schwierigkeiten gemeinsam nach Lösungen, die für ALLE gut sind.
Arbeitsatmosphäre
Locker Arbeitsathmosphäre auf Augenhöhe! Trotz schwierigem Arbeitsumfeld (Arbeit mit Demenzerkrankten) viel am Lachen gewesen.
Kommunikation
Bei Problemen, Ideen oder Anmerkungen stößt man auf offene Ohren, die gerne jede Art von Verbesserung annehmen und umsetzen wollen und auf Bedürfnisse oder Sorgen reagieren.
Kollegenzusammenhalt
Das Hauptteam aus langjährigen Mitarbeiter*innen nimmt einen mit offenen Armen auf und intergiert einen schnell in das alltägliche Geschehen. Probleme mit qualifiziertem Personal gibt es jedoch immer in dieser Branche.
Work-Life-Balance
Faire Bezahlung auch bei weniger Wochenestunden. Es gibt verschiedene Zeitmodelle, aus denen man recht flexibel wählen kann und es wird versucht dienstvorlieben zu beachten. Dennoch muss man für die Arbeit mit älteren Menschen gemacht sein.
Vorgesetztenverhalten
Wohl der beste Chef, den ich bisher hatte!! Sowohl Chef selbst als auch Stellvertreung, beides tolle Menschen, die versuchen deinen Bedürfnissen gerecht zu werden und auch mal selbst vor Ort einspringen.
Interessante Aufgaben
Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Ob singen, tanzen, malen, spielen, spazieren oder kochen/backen, kein Tag ist wie der andere. Klar Körperpflege und Betreuung sind anstrengend, aber das Elisenhaus bietet viel Raum für spannende Tage und gute Versorgung.
Gleichberechtigung
Jeder der kommt und bereit ist wirklich mit anzupaken, wird mit offenen Armen empfangen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren wuppen das Ding und sind dabei sehr offen für neue, junge Kolleg*innen.
Arbeitsbedingungen
An die Arbeit und das Umfeld muss man sich vllt erst kurz gewöhnen, da man sich nicht auf einer Krankenhausstation sondern in einer Wohngemeinschaft befindet und es da mehr um individuelle Versorgung als um klinische Reinheit geht. Aber das Haus und der Garten sind toll und bieten viele verschiedene Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lockeres Zusammenarbeiten mit Kolleg*innen und Bewohner*innen
Gehalt/Sozialleistungen
faire Vergütung mit Zuschlägen bei Diensten
Image
Ich habe noch kein schelchtes Wort über den Pflegedienst oder das Elisenhaus gehört!
Karriere/Weiterbildung
Dir werden Möglichkeiten der Weiterbildung oder Ausbildung, wenn man noch keine Fachkraft ist, geboten und finanziert.