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Pflegewerk 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 122 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegewerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 200 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegewerk
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegewerk
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

122 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    59%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre In Ordnung Kam drauf an, wie sehr der Personal mal in der Einrichtung war

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3,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Am Anfang sehr ehrliche Kommunikation von meinem Disponenten gegen Ende der Beschäftigung Hätte ich mir eine ehrliche Kommunikation gewünscht

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Das Vorgesetzten Verhalten War von Von meinen Disponenten am Anfang sehr vorbildlich Am Ende unter der Gürtellinie Dass man übers Telefon Erfährt, dass man gekündigt ist Obwohl man Freitag schon die Zeit hatte, es jemanden ins Gesicht zu sagen respektloses Vorgesetzten Verhalten

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teams unter sich verstehen sich gut, allerdings ist täglich auch sehr viel Drama

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation gab es mal, mittlerweile wird man vor vollendete Tatsachen gestellt

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie nicht vorhanden, jeder nutzt die erstbeste Möglichkeit sich selbst gut darzustellen.

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