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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 204 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
KinderbetreuungBin schon viele Jahre in der Firma.
Es gibt immer Dinge die mal besser laufen oder mal schlechter, es wird sich wirklich immer darum bemüht, in jeder Situation eine gute Lösung zu finden und seine Mitarbeiter zu unterstützen. Vor allem steht Pflegewerk hinter seinen Mitarbeitern und das schafft eben Vertrauen.
Super Gehalt
Fester Ansprechpartner (Hr. Maurizio Luciano - super Typ - interessiert, engagiert, sehr bestrebt alles Mögliche auch möglich zu machen, Vorschläge werden angenommen und gehört - bin sehr zufrieden
Vielfalt
Abwechslung
Ich möchte hier besonders Kyrill Belov als Personaldisponennten loben, seine Professionalität und sein Engagement sind beeindruckend. Belov hat stets ein offenes Ohr für mein Anliegen und findet immer eine passende Lösung.
Ich finde sehr gut das man nie im Stich gelassen wird. Egal wie wichtig oder belanglos es ist man findet immer ein offenes Ohr.
Gute und treue Kommunikation,
Ansprechpartner immer erreichbar und nett, freundlich, hilfsbereit, positiv.
Kurz mal überlegen.... Mmmh, da fällt mir nichts ein :-).
Bis jetzt gibt es keine negativen Punkte
Datenschutz gleich null
Die Vorgesetzten
Leicht chaotisch
Das wenig Verständnis dafür gezeigt wurde, wenn man krank war oder irgendetwas mit dem Pendlerzug war. Alles musste nach ihren Kopf gehen und ernst gemeinte Kritik wurde ignoriert bzw. sie hielten sich für etwas besseres. Selbst wenn man Urlaub hatte oder man krank war, eigentlich will man sich erholen bzw. gesund werden wird man mit Anrufen bombadiert- das geht gar nicht!
Gelegentliches Feedback wäre gut,
Ein Überblick, welche Pflichtfortbildungen wann anstehen wäre geschickt.
Angebote was Fort- oder Weiterbildungen angeht wäre ein zusätzliches Bonbon.
Rundum sehr zufrieden, nur die bitte, dass durch steigender Personalzuwachs nicht die Qualität darunter leider, musste dies bei vorherigen Arbeitgeber leider mitmachen.
Tatsächlich gar keine! Bleibt so wie ihr seid! Ich hoffe man hört sich vielleicht einmal in der Verwaltung, sobald eine Stelle in Hamburg frei wird. :D
Offene Gespräche führen und nicht über den Kopf hinweg entscheiden, wäre alles einfacher dann.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegewerk ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 94 Bewertungen).
Spreche hier von meiner Erfahrung;
- persönlicher Ansprechpartner ( Disponent) ist sehr freundlich, versucht Probleme professionell zu lösen, wirkt bis dato unparteiisch und arbeitet zielführend.
Gilt auch für die Vertretung für den Disponent in Urlaubs / Krankheitsfällen.
Man hat immer einen Ansprechpartner.
Bei mir war es sogar so, dass mein Auto an einem Sonntag kaputt gegangen ist und ich am Montag natürlich arbeiten musste. Sogar Sonntags konnte ich meinen Ansprechpartner erreichen, was nicht selbstverständlich ist.
Ich habe den netten Hr. Belov als meinen Disponenten. Es ist immer eine Kommunikation auf Augenhöhe. Bei den kleines Problemen oder fragen kann ich mich immer bei ihn melden und er antwortet sobald er kann.
Die Kommunikation mit Kyrill Belov kann ich hervorheben, mann kann mit ihm flexibel und schnell verschiedene Dinge abklären. Ein sehr netter und professioneller Personaldisponent
Macht Spaß, kurzer Smalltalk über Allgemeines ist immer mit drin. Macht es lockerer, persönlicher und trotzdem oder gerade aufgrund dessen effektiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegewerk ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Muss man sich selbst drum kümmern. Es kommen von Arbeitgeber Seite leider keine Vorschläge oder Anregungen.
Finde es schwierig und zu Zeitauftreibend sich alles selbst zu erarbeiten.
Sicher weil man es so auch von den Trägern noch kennt.
Da ich in meinem Bereich nur noch wenig Weiterbildungsmöglichkeiten habe, habe ich mich damit nicht so sehr beschäftigt. Möglich wäre es nach Rücksprache und je nach Umfang bestimmt.
Darüber habe ich mich noch nicht schlau gemacht & kann keine Angaben machen, ob man hier tatsächlich auch praktische Weiterbildungen etc. Machen kann oder nur via Internet.
Keine Erfahrung
Möglichkeiten der Weiterbildung werden leider nicht erörtert
