14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe nichts zu bemängeln. Wir hatten vom ersten Gespräch an eine sehr gute Basis. Alle Fragen wurden offen und ehrlich beantwortet.
keine!
keine...
Bewerber ernst nehmen und zumindest ein Feedback in Form einer Absage oder eine Info zum weiteren Ablauf geben.
PS: Bewerber sind "potenzielle" zukünftige Mitarbeiter und somit die "Zukunft" eines Unternehmens. Es hat mit Höflichkeit zu tun eine sorgfältig erstellte Bewerbung zumindest abzulehnen oder kurz Kontakt aufzunehmen.
Wenn man Ehrlichkeit von Bewerber erwartet, sollte man bereit sein selber Wahrheit zu sprechen.
Schon peinlich, wenn der Bewerber durch einen anderen Kanal erfährt, dass der Grund der Absage gelogen sei.
Bewerber mit Respekt behandeln. Nur auf Nachfrage hin wird man über den Bewerbungsprozess informiert, danach hört man nie wieder was und die Stelle wird neu ausgeschrieben. Keine Absagen zu schicken zeugt nicht von einer guten Personalverwaltung und ist eine armseelige Verhaltensweise. Dieses Unternehmen werde ich auf keinen Fall mehr für einen Interessenten empfehlen!
Das Bewerbungsgespräch läuft wie absolut formal ab mit Standardfragen, man erfährt wenig über das Unternehmen, die Gesprächpartner waren sehr jung, unerfahren und unqualifiziert
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