TPM immer noch nur ein Anhängsel der PFM medical
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlicher Arbeitgeber. Man kann sein Gebiet eigenständig organisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Art und Weise, wie bei den Mitarbeitern, die an der Front arbeiten, Angst und Unsicherheit geschürt wird und die Verantwortung für von oben herbeigeführte Mißstände auf die kleinsten Mitarbeiter abgeladen wird!
Verbesserungsvorschläge
Sich auf das Wesentliche konzentrieren, Mitarbeitern aktiv zuhören und sich nicht von den falschen Leuten beraten lassen. Macht Euch lieber ein Bild direkt vor Ort, wo der Umsatz erwirtschaftet wird.
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter /Nordost sehr engagiert, dafür gibt es 5 Punkte. Leider wird dies durch die Geschäftsführung und deren diktatorischem Verhalten und Vorgehensweisen deutlich gemindert. Höhere Positionen werden generell aus eigenen Reihen besetzt. Mit Führungserfahrung gleich 0. Aktuell sehr betrübte Stimmung mit Zukunftsangst unter den Mitarbeitern.
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut, großer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Auch seitens den Innendienstes. Leider hat man seitens der höheren Vorgesetzten und Geschäftsführung/ Marketing den Eindruck, dass man gern mal vergessen wird, was wichtige Informationen betrifft.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Work-Life-Balance
sehr gut
Interessante Aufgaben
Mitlerweile immer weniger interessante Aufgaben/ Vertriebsprodukte
Gehalt/Sozialleistungen
bin zufrieden
Image
verliert zunehmend
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen innerhalb der Firma häufig mit Besetzung höherer Positionen aus den eigenen Reihen nicht immer förderlich.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte. Wir sind uns bewusst, dass die aktuelle Phase der strategischen organisatorischen Weiterentwicklung eine Herausforderung darstellen kann. Dass gewisse Dinge dabei auf Unmut stoßen, können wir verstehen und nehmen die Situation sehr ernst. Da auch wir als Organisation stets an uns arbeiten, bleiben Ihr Feedback sowie die anderen Rückmeldungen nicht ungehört. Wir bündeln diese Bewertungen und machen sie in den entsprechenden Bereichen transparent, um das Feedback in weiteren Formaten vertiefend aufzuarbeiten. Sollten Sie darüber hinaus nochmal vertrauensvoll mit uns ins Gespräch gehen wollen, können Sie sich jederzeit an Ihre/n HR Manager:in wenden oder uns per kununu@pfmmedical.com kontaktieren.