Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pfm medical die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander funktioniert gut, aber hier gibt es auch noch Potential nach oben, das auch gesehen und zur Zeit umgesetzt wird.
Viele tolle Kolleg:innen in verschiedenen Altersklassen mit denen man gut zusammenarbeiten kann
Vor kurzen wurde die Firma so umgestalten, das man dort in einem gemütlichem und modernem Ambiente arbeiten kann. Es gibt viele Möglichkeiten im Home Office zu arbeiten, aber es macht auch Spaß in der Firma zu sein
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich und man spürt den Familiengedanken durch und durch. Man hilft sich gegenseitig.
Wie so oft kann natürlich die Kommunikation noch besser sein, aber durch regelmäßige Updates aus der Geschäftsführung ist man schon auf einen guten Weg.
Die Atmosphäre ist freundlich und familiär