13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Vergütung im Vertrieb erfolgt auf Erfolgsbasis + Fix-Gehalt. Besonders interessant für Kollegen sich schnell steigern wollen vom Gehalt her.
Gibt es hier kaum
Professionell, sympatisch , korrekt , interessiert an Mitarbeiter
Bessere Kommunikation + Gehalt
Am meisten gefällt mir die Atmosphäre und die Art und Weise, wie miteinander kommuniziert wird - es gibt eine offene Kommunikation, die auf Augenhöhe geschieht. Bei Fragen kriege ich immer eine freundliche, produktive Antwort und auch das Feedback ist immer konstruktiv und umsetzbar.
Im Vergleich zu einigen früheren Arbeitgebern merke ich, dass die Hierarchie hier viel flacher ist, und die Teamatmosphäre ist entspannter. Was nicht heißt, dass es weniger motivierend ist, eher im Gegenteil. Weil alle sehr ambitioniert und bei der Sache sind, fühle ich mich motiviert, in meinem Bereich so viel wie möglich zu lernen und mitzuziehen.
Außerdem finde ich es gut, dass ich einmal die Woche im Homeoffice arbeiten kann, weil ich nicht in Bielefeld lebe. Generell kann ich meine Arbeitszeit hier gut in meinen sonstigen Wochenplan einfügen, was mir wichtig ist.
Die Büros sind schön und offen, nette KollegInnen und hilfreiches Feedback, besonders in der Einarbeitung
Optimal durch Homeoffice-Möglichkeit
Es herrscht ein herzlicher, lockerer Umgang miteinander und offene Kommunikation bei Schwierigkeiten
Sehr gute Mischung aus Face-to-Face Gesprächen und digitalem Feedback
In meinem Aufgabenbereich kann ich sehr kreativ arbeiten und ich sammle wertvolle Erfahrungen in einem Bereich, in dem ich zuvor noch nicht gearbeitet habe.
Guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
Ehrliche Kritik und Verbesserungsvorschläge an der Arbeit und den Prozessen
Regelmäßige Meetings und transparenz
junges Team, was an einem Strang zieht
ich hatte hier die Möglichkeit, mein Gehalt selbst zu bestimmen
Alles oben genannte.
Dass er noch keinen Spa-Bereich hat :D
Wellness-Bereich mit Spa vielleicht für die Pausen hehe
Ich fand Bürojobs immer langweilig, trist und so habe ich lange Zeit selbstständig gearbeitet... bis ich mich bei PG Digital beworben hatte und dann schnell eines Besseren belehrt wurde!
Beim Probearbeiten damals musste ich nämlich ins Büro und dachte erst "oh ne", doch schon nach ein paar Stunden hatte ich das Gefühl in einem lockeren, dynamischen Team zu sein, weshalb ich jetzt gerne ins Büro gehe. Die Atmosphäre ist einfach wie die Firma: Professionell, effizient/schnell und gleichzeitig locker und offen. Es macht einfach Spaß!
Uns kennt man als eines der schnellst wachsenden Online-Marketing- Agenturen in OWL. Wenn ich erzähle, dass ich da arbeite, wissen die meisten schon Bescheid und reagieren mit einem "Oh, sehr gut!". Das sagt wohl alles...
Wenn Feierabend ist, ist Feierabend. Wochenende ist Wochenende und Pause ist Pause. So eine klare Trennung gibt es nicht überall. Die Pause wird auch oft zusammen verbracht, sodass auch das "Wir-Gefühl" ausgelebt wird. Alles bestens.
Wir haben sowohl interne "alte Hasen", die seit Jahren sich schon mit Werbetexten, Vertrieb, Videografie beschäftigen und das an andere Mitarbeiter/innen weitergeben als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir immer mal wieder nutzen, um auf dem neuesten Stand zu sein.
Das ist eine sich schnell weiterentwickelnde Branche, also müssen wir uns natürlich auch weiterentwickeln, ist doch klar.
Überdurchschnittliches Gehalt und pünktlich auf dem Konto.
Gerade als digitales Unternehmen sind wir nahezu papierlos.
Ach, der ist super. Wie zuvor beschrieben, steht einem die Tür zu jedem immer offen und wenn etwas ist und man nicht weiterkommt, wird einem immer geholfen.
Wir sind zwar ein junges, dynamisches Team, deshalb gibt es nicht so viele "ältere" Kollegen, aber die ältesten von uns fühlen sich jung und frisch wie nie zuvor hehe
Hm, ich musste gerade kurz überlegen, denn auf dem Papier gibt es sicherlich Vorgesetzte.. Die Praxis sieht aber so aus, dass wir einfach alle zusammen ein Team sind, die sich gegenseitig unterstützen. Bei dem einen Thema weiß vielleicht der/die eine mehr als jemand anderes und so hilft man sich eben. Ein "Vorgesetztenverhalten" gibt es eher weniger, sondern vielmehr ein "Kollegen/innen"-Verhalten. Wir sind halt ein Team und jede/r packt mit an und unterstützt sich, wo er/sie kann.
Man hat alles, was man braucht und noch mehr.
Die Türen stehen einem zu jedem immer offen. Doch wir haben auch digitale Kommunikationswege, worüber das meiste super besprochen werden kann. Es gab noch nie Missverständnisse oder Konflikte. Alles respektvoll, wertschätzend (!) und lösungsorientiert.
Es gibt keine Benachteiligung, die ich wahrnehmen würde. Alle sind gleich und werden gleich behandelt, wertschätzend und mit Respekt.
Die Firma ist eine Online-Marketing-Firma. Ein interessanteres Aufgabenfeld gibt es glaube ich kaum heutzutage. Die Zukunft ist digital und das aus eigener Hand mitzuerleben und praktische Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln, gekoppelt mit einer Menge Marketing-Psychologie und Vertriebserfahrungen (je nachdem) kann einem keiner nehmen.
Als wäre der Betrieb ein Familienunternehmen, alle Kollegen verstehen sich super!
Wir sind nicht nur beruflich, sonder gerne auch privat gemeinsam.
Gelegentlich schauen wir Fußball zusammen, spielen auf dem Bolzplatz, spielen Basketball zusammen, gehen gemeinsam Essen uvm.
Der Kontakt zu den Vorgesetzten ist sehr angenehm. Wir werden nicht wie normale Mitarbeiter behandelt, sondern bekommen auch die Wertschätzung unserer Leistung im Unternehmen.
Wir haben ein sehr schönes und neues Büro mit neuester digitaler Ausstattung.
Wir haben sowohl digital – durch unser internes Kommunikationssystem – als auch im Büro eine ausgezeichnete Kommunikation.
Sehr vielfältig und spannend.
So verdient kununu Geld.