Es geht wieder Berg auf :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin glücklich über meinen Arbeitgeber. Kenne es tatsächlich auch anders (z.B. Getränke auf der Weihnachtsfeier Getränke selbst zahlen). Man versucht hier jedem gerecht zu werden aber es wird immer mehr gefordert, was nicht immer fair ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die bereits innerlich gekündigt haben, "blau" machen oder sich einfach nicht richtig verhalten, werden weiterhin "geduldet". Hier gibt es meiner Meinung nach zu wenig Konsequenzen. Das verärgert natürlich die, die engagiert sind und sich immer einsetzen, einspringen etc.
Verbesserungsvorschläge
Lange zugehörige Mitarbeiter/ Führungskräfte sollten Veränderungen mehr zulassen. Hier steht man sich manchmal selbst im Weg.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon länger bei der pharma mall und habe schon einige Veränderungen miterlebt. Der Geschäftsführerwechsel Anfang des Jahres hat der Firma sehr gut getan. Der alte Geschäftsführer hätte aus meiner Sicht schon früher zurücktreten sollen. Hier war sehr lange Stillstand. Und oftmals wurde nach "Nasenfaktor" entschieden, was überhaupt nicht fair war. Der neue Geschäftsführer bindet die Mitarbeiter regelmäßig ein und gibt offen und transparent Informationen weiter. Und das wohl Wichtigste: er ist gerecht, fair und trifft Entscheidungen nicht nach Lust und Laune.
Weiter positiv ist die Veränderung im Führungskreis. Die Kommunikationswege sind aktuell gezwungenermaßen kleiner, was aber einen sehr positiven Effekt hat.
Kommunikation
manchmal wir einfach zu viel kommuniziert. Man sollte hier effizienter werden und nicht so viel übereinander reden. Den Flurfunk wird man nie stoppen können, aber wenn alle sich mal an die eigene Nase packen kann alles besser werden. Weniger ist oftmals mehr :-)
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nichts aussetzen. Die Kollegen sich durchweg alle super und es macht Spaß mit allen zusammenzuarbeiten. Wie auch im Privatleben gibt es auch hier Empathie, was aber auch vollkommen normal ist.
Work-Life-Balance
Ich arbeite gerne im Büro, weil ich hier einfach viel mehr in den Austausch mit den Kollegen komme. Dank der Remoteregelung kann ich auch ganz ohne Probleme mehrmals die Woche von zuhause aus arbeiten. Es gibt auch Kollegen die durchaus mal 2 Wochen am Stück remote arbeiten um vielleicht über die Ferien die Kinderbetreuung besser zu gewährleisten. Alles ist machbar man muss es nur entsprechend mit den Kollegen und der jeweiligen Führungskraft absprechen.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Geschäftsführer hat der Firma sehr gut getan. Des Weiteren sind einige Führungskräfte nicht mehr im Unternehmen, die u.a. für viel Ärger gesorgt haben. Die Führungskräfte sind sich untereinander nicht immer ganz grün, was auch nicht unbedingt schlimm ist allerdings sollten die Mitarbeiter das nicht immer so mitbekommen.
Interessante Aufgaben
hier wird einem nie langweilig. Man kann aktiv mitgestalten. Wer arbeiten möchte und auch was erreichen möchte kann das durchaus. Man kann aktiv seine Ideen einbringen und der neue Geschäftsführer ist auch sehr daran interessiert hier direkt in den Austausch mit den einzelnen Mitarbeitern zu kommen.
Image
Als Arbeitgeber etwas unbekannt, hier versucht man allerdings seit einiger Zeit mehr zu machen.
Als Dienstleister bekannt, allerdings nicht beliebt. Hat aber den Hintergrund, dass Apotheken etc. nicht verstehen, dass wir hier vieles nicht selbst entscheiden können, sondern im Auftrag des Herstellers handeln.
Vielleicht sollte der Vertrieb hier mehr Aufklärung betreiben.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde noch nie ein Weiterbildung abgelehnt. Die Führungskräfte sollten nur im Allgemeinen mehr in die Strategische Personal Entwicklung gehen. Das läuft hier eher mehr auf Zuruf und nicht geplant...