24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Pharma Stulln GmbH Bewertungen
Pharma
Stulln
GmbH
Stulln und weitere
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt gut, der Rest lässt sehr zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pharma Stulln GmbH in Stulln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In diesem Betrieb herrscht meiner Meinung nach allgemein ein großer Handlungsbedarf
Work-Life-Balance
7 Tage bzw bei Nachtschicht 8 Tage arbeiten und dann 2 Tage frei
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Fehlanzeige, hier klappt nicht einmal die Einarbeitung neuer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fachlich zum Teil sehr gut. Aber beim Umgang mit Mitarbeitern zum großen Teil eine Katastrophe.
Kommunikation
Gibt es nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Anzahl der Arbeitstage und den Arbeitsbedingungen ein faires Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns einzuschätzen. Ihr Feedback ist wertvoll, da es uns dabei hilft, unsere Stärken auszubauen und an Schwächen zu arbeiten.
Es ist schön, dass Sie Gehalt und Sozialleistungen positiv bewerten. Gleichzeitig ist es Schade, dass Sie in anderen Bereichen, wie Kommunikation, Weiterbildung / Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie der Work-Life-Balance, unzufrieden sind.
Wir erkennen an, dass in einigen dieser Themen Verbesserungsbedarf besteht, und möchten versichern, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, diese Punkte zu adressieren. Sollten Sie konkrete Vorschläge oder weitere Anregungen haben, laden wir Sie herzlich ein, diese direkt mit uns zu besprechen.
Eigentlich gut, aber.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pharma Stulln GmbH in Stulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nix ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein besonderes Interesse langjährige Mitarbeiter zuhalten
Verbesserungsvorschläge
Seine Arbeitnehmer besser behandeln
Karriere/Weiterbildung
Produktionsmitarbeiter haben keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz gut, sozialbewusstsein fast nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen und Empfindungen mit uns teilen. Wir bedauern, dass Sie so viele Bereiche kritisch sehen, insbesondere den Umgang mit langjährigen Mitarbeitern, die Karrierechancen für Produktionsmitarbeitende, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten.
Positiv nehmen wir Ihre Anerkennung für unsere Umweltstandards und die Vergütung wahr.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, uns zu verbessern - einige Maßnahmen haben wir schon umgesetzt, andere werden noch umgesetzt oder entfalten vielleicht auch noch nicht in Gänze ihre Wirkung. Dennoch gibt es noch viel zu tun, aber wir scheuen uns nicht, unsere Schwachstellen anzupacken.
Sollten Sie bereit sein, Ihre Perspektive weiter auszuführen, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch.
Vielen Dank für Ihre Offenheit.
Mal so, mal so
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pharma Stulln GmbH in Stulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Wandel, Betriebsblindheit wird etwas abgelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parksituation ist und bleibt katastrophal. Leute stehen teilweise auf den Feldwegen gegenüber, weil es keine Plätze mehr gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Chancen bieten, die Arbeit besser, einfacher und schöner gestalten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Viele Arbeitsprozesse und -schritte gerade in „Umbau“. Besserung in Sicht.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so
Kommunikation
Unter einzelnen Kollegen gut. Ansonsten wird viel gemeckert und über andere geschimpft. Bei 2 Jahre langem Mobbing wurde zugehört aber „es waren die Hände gebunden“ etwas zu unternehmen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unseren Wandel und die ersten Veränderungen positiv bewerten. Ihre Anmerkungen zur Parksituation und zur Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten bereits an deren Verbesserung. Ihre Verbesserungsvorschläge helfen uns, die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren. Kommen Sie mit weiteren Anregungen gerne auch persönlich auf mich zu.
Es gibt viele Dinge, die ein gutes Arbeitsumfeld ausmachen. Hier die wichtigsten:Kollegialität,Wertschätzung,Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pharma Stulln GmbH in Stulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch wahrgenommen und der Vorgesetzte fordert und fördert, wie es sein sollte. Gute Arbeit wird von der Führungskraft durchaus anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegiales Team, in dem sich niemand zu ernst nimmt und in dem einige Mitarbeiter immer einen lustigen Spruch auf den Lippen haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Falls Sie Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
Nicht ganz so schlimm wie hier dargestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pharma Stulln GmbH in Stulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lohn, inflationsprämie, gesundheitsprämie, gutscheinkarte, Sonderurlaubstage, familiäres Umfeld, bei privaten PRoblemen wird immer rücksicht genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das aktuelle Arbeitsklima, das gute mitarbeiter die schlechten auffangen sollen und das auch bekannt it, wenig zusammenhalt schichtübergreifend
Verbesserungsvorschläge
gutes Personal mehr fördern. keine unterschiedlichen Anforderungen an personal in gleicher arbeit haben, nur weil einer mehr kann und der andere sich blöd stellt
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an mit denen man zusammenarbeitet
Image
besser als hier dargestellt. Viel liegt an den Mitarbeitern selbst, alle sind am jammern
Work-Life-Balance
In Schicht gut nur einmal im Monat überstunden am Samstag
Karriere/Weiterbildung
schichtführer sind aufgestiegen. Sonst wenig Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Geld für leichte Arbeit und kaum Wochenendearbeit
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gut, nicht in jedem Team so leider
Umgang mit älteren Kollegen
in meinem Team gut
Vorgesetztenverhalten
Schichtführer ist bemüht aber auch überlastet. Hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
keine schwere oder shcmutzige Arbeit
Kommunikation
Es wird viel geredet und nicht immer wahres. Auf direkte NAchfrage bekommt man eine Antwort
Gleichberechtigung
in der Produktion arbeiten viele frauen. Männer eher technisch
Interessante Aufgaben
Immer gleiche Arbeit dafür leicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback. Es freut uns, dass Sie die positiven Aspekte wie Lohn, Prämien, familiäres Umfeld und die Rücksichtnahme bei privaten Problemen schätzen.
Ihre Anmerkungen zum aktuellen Arbeitsklima und dem mangelnden Zusammenhalt nehmen wir sehr ernst. Wir werden daran arbeiten, den Teamgeist schichtübergreifend zu stärken und faire Anforderungen an alle Mitarbeitenden zu stellen.
Wir schätzen Ihre Verbesserungsvorschläge und werden diese in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess einbeziehen.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen und Gedanken mit uns teilen.
Willkürliche Chefs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Pharma Stulln GmbH in Stulln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung soll endlich auf sozial kompetente Führung setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Anregungen sind uns wichtig und wir werden sie intern besprechen, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben.
Kommen Sie zu einem Austausch diesbezüglich jederzeit gerne auf mich zu.
Pharma Stulln eine Firma in der starke/stabile Nerven von Vorteil sind
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pharma Stulln GmbH in Stulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inflationsbonus, Tankgutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Betriebsklima
Stundenlohn
Geschätzte Mitarbeitern wird alles erlaubt, mögen sie sie sich auch noch so schlecht verhalten
Verbesserungsvorschläge
Einen kompetenten Schichtführer einstellen.
Sehr fragwürdig was die Kriterien dazu sind wenn man den jetzigen begutachtet.
Es gibt kein geregeltes Anlernverfahren, das wäre zu erarbeiten.
Work-Life-Balance
Meistens Wochenende frei
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten nach oben
Kollegenzusammenhalt
Bedingt vorhanden. Von Vorteil wenn man russischer Abstammung ist.
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt.
Keine Gleichberechtigung! Respektloser Umgang gegenüber den Mitarbeitern.
Kein Anstand, schlechtes Benehmen, Schichtführer rülpst in der Produktion.
Unprofessioneller SF, sehr fragwürdig wie er die Position halten kann mit solch einer mangelnden Sozialkompetens.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden !
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Ihre positiven Anmerkungen zu Inflationsbonus und Tankgutschein wissen wir zu schätzen. Ihre Kritik am Vorgesetztenverhalten, Betriebsklima und Stundenlohn nehmen wir uns zu Herzen.
Wir setzen uns dafür ein und arbeiten daran, ein respektvolles und professionelles Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Danke für Ihre offenen Worte. Kommen Sie für einen detaillierteren Austausch sehr gerne auf mich zu.
unorganisiert, chaotisch, toxisch, mobbing
Hat bis 2021 im Bereich Produktion bei Pharma Stulln GmbH in Stulln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist komisch. man merkte die unzufriedenheit/frustration untereinander die am anderen dann ausgelassen wird. je nach „lust & laune“
ich habe mobbing erfahren & dies auch dem vorgesetzten mitgeteilt. wurde nicht ernst genommen & auch nichts unternommen. hat nicht interessiert hauptsache die produktion läuft aber dass eine bessere arbeitsatmosphäre auch mehr produktivität erzeugt ist wohl unbekannt.
Work-Life-Balance
gute arbeitszeiten, faire vergütung
Kollegenzusammenhalt
kleine grüppchen untereinander in denen über die person gelästert (inklusive beleidigungen & persönliche angriffe) die kurz zuvor den raum verlassen hat. wie soll da anständiger zusammenhalt entstehen !? und dann wird scheinheilig ins gesicht gelächelt anstatt sachlich zu sagen was man denkt. sehr toxisch
Vorgesetztenverhalten
versprechungen werden gemacht die nicht eingehalten werden. sehr chaotisch. jeder macht was er will. keine klare regelungen. und wenn, dann werden sie nicht ernst genommen oder belächelt.
Arbeitsbedingungen
arbeitsschutzmaßnahmen werden nicht umgesetzt oder es wird nur so getan als ob.
falsche/gefährliche(!) arbeitsweisen werden vermittelt & weitergegeben weil es so „einfacher“ oder „gewohnheit“ ist, die zum teil sogar gesundheitsschädigend sind.
unvorbildliche arbeitskräfte von denen man was lernen soll ?
oder wenn ich was gefragt hab wie etwas geht hab ich entweder von mehreren leuten verschiedene antworten bekommen die zum teil garnicht stimmten oder ein „das weiß ich jetzt nicht“ ehm ok?
Kommunikation
keine anständige einarbeitung, und dann wundern wieso man dinge nicht weiß/kann. sorry dass ich nicht hellsehen kann & sachen erahnen kann ?
Gleichberechtigung
naja …
Interessante Aufgaben
wenig bis keine abwechslung, ich wurde kaum einbezogen in relevante aufgaben .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, auch wenn es bedauerlicherweise überwiegend negativ ist. Ihre Meinung ist uns äußerst wichtig, und wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns schlechte Erfahrungen gemacht haben. Mobbing und ein schlechtes Arbeitsumfeld entsprechen nicht unseren Werten und unserem Anspruch als Arbeitgeber. Wir bedauern zutiefst, dass Ihre Mitteilung über Mobbing nicht angemessen behandelt wurde, und wir möchten uns aufrichtig entschuldigen, dass Sie sich nicht ernst genommen fühlten.
Wir möchten die von Ihnen angesprochenen Probleme angehen und positive Veränderungen herbeiführen. Ihr Feedback über das unorganisierte und toxische Arbeitsumfeld, die unzureichende Kommunikation und die mangelnde Einbindung in relevante Aufgaben nehmen wir sehr ernst. Wir sind entschlossen, die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und ein respektvolles, produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gerne möchten wir Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen, um Ihre Anliegen eingehender zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Ihre Erfahrungen sind uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohl und geschätzt fühlen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit. Wir hoffen, dass wir die Möglichkeit haben, Ihre Anliegen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden, um Ihre Erfahrung bei uns zu verbessern.
Die Kollegen sind sehr nett. Leider werden Fortbildungen weder finanziell unterstützt, noch gewürdigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pharma Stulln GmbH in Stulln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufgabenverteilung und Aufstiegschancen wirken sehr willkürlich. Weiterbildungen werden hierbei leider nicht beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen. Wir nehmen die aufgeführten Kritikpunkte zu Aufgabenverteilung, Weiterbildung und Aufstiegschancen wirklich ernst und bedauern sehr, dass wir Ihren Erwartungen hier nicht entsprechen. Dass Sie Work-Life-Balance und Gleichberechtigung als positiv bewerten, freut uns zu lesen.
Wir arbeiten aktuell daran, transparente und faire Prozesse zu etablieren, um die Entwicklung und Karriere unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Wir möchten außerdem ein Arbeitsumfeld bieten und schaffen, das unsere Mitarbeitenden stärkt und fördert.
Nehmen Sie gerne persönlich Kontakt zu mir auf - ich würde mich diesbezüglich gerne mit Ihnen austauschen, um die Hintergründe zu verstehen.
Wirtschafts unabhängiger Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pharma Stulln GmbH in Stulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saubere Arbeit , keine schwere Arbeit
Gut erreichbar
Familiär
Entlohnung
Tankgutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist sich jeder selber überlassen
Schlechte Führung vorhanden -
Könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Führungs oder Vorgesetzten Positionen so besetzten das sie für die Firma und dem arbeitenden Personal nutzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr durchwachsen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Wenn mehr Unterstützung eines Vorgesetzten vorhanden wäre,
Könnte es besser werden
Umgang mit älteren Kollegen
Bedingt vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig,
Könnte man schon stark verbessern
Arbeitsbedingungen
Prima
Kommunikation
Schlecht zwischen Arbeiter und Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend
Gleichberechtigung
Schwierig
Interessante Aufgaben
Past
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Arbeitgeber-Kommentar
Lydia PorstmannHead of HR
Liebe*r Feedbackgeber*in,
es freut uns, dass Sie von uns als Arbeitgeber einen insgesamt positiven Eindruck haben, Ihre Aufgaben interessant finden, die Entlohnung als gut und das Unternehmen als familiär empfinden.
Wir haben ebenfalls verstanden, dass es u.a. beim Thema Kommunikation Optimierungsbedarf gibt. Wir arbeiten aktuell daran, faire und transparente Prozesse und Strukuren zu schaffen und nehmen Anregungen sehr gerne auf. Sprechen Sie mich ruhig einfach persönlich an.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pharma Stulln durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Pharma Stulln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pharma Stulln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.