24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In diesem Betrieb herrscht meiner Meinung nach allgemein ein großer Handlungsbedarf
7 Tage bzw bei Nachtschicht 8 Tage arbeiten und dann 2 Tage frei
Weiterbildung Fehlanzeige, hier klappt nicht einmal die Einarbeitung neuer Kollegen
Fachlich zum Teil sehr gut. Aber beim Umgang mit Mitarbeitern zum großen Teil eine Katastrophe.
Gibt es nicht wirklich
Für die Anzahl der Arbeitstage und den Arbeitsbedingungen ein faires Gehalt.
Fällt mir gerade nix ein
Kein besonderes Interesse langjährige Mitarbeiter zuhalten
Seine Arbeitnehmer besser behandeln
Produktionsmitarbeiter haben keine Chance
Sehr gut
Umweltschutz gut, sozialbewusstsein fast nicht vorhanden
Offen für Wandel, Betriebsblindheit wird etwas abgelegt.
Die Parksituation ist und bleibt katastrophal. Leute stehen teilweise auf den Feldwegen gegenüber, weil es keine Plätze mehr gibt.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Chancen bieten, die Arbeit besser, einfacher und schöner gestalten zu können.
Viele Arbeitsprozesse und -schritte gerade in „Umbau“. Besserung in Sicht.
Mal so, mal so
Unter einzelnen Kollegen gut. Ansonsten wird viel gemeckert und über andere geschimpft. Bei 2 Jahre langem Mobbing wurde zugehört aber „es waren die Hände gebunden“ etwas zu unternehmen.
Man wird als Mensch wahrgenommen und der Vorgesetzte fordert und fördert, wie es sein sollte. Gute Arbeit wird von der Führungskraft durchaus anerkannt.
Ein kollegiales Team, in dem sich niemand zu ernst nimmt und in dem einige Mitarbeiter immer einen lustigen Spruch auf den Lippen haben.
lohn, inflationsprämie, gesundheitsprämie, gutscheinkarte, Sonderurlaubstage, familiäres Umfeld, bei privaten PRoblemen wird immer rücksicht genommen
das aktuelle Arbeitsklima, das gute mitarbeiter die schlechten auffangen sollen und das auch bekannt it, wenig zusammenhalt schichtübergreifend
gutes Personal mehr fördern. keine unterschiedlichen Anforderungen an personal in gleicher arbeit haben, nur weil einer mehr kann und der andere sich blöd stellt
Kommt auf die Kollegen an mit denen man zusammenarbeitet
besser als hier dargestellt. Viel liegt an den Mitarbeitern selbst, alle sind am jammern
In Schicht gut nur einmal im Monat überstunden am Samstag
schichtführer sind aufgestiegen. Sonst wenig Chancen
gutes Geld für leichte Arbeit und kaum Wochenendearbeit
In meinem Team gut, nicht in jedem Team so leider
in meinem Team gut
Schichtführer ist bemüht aber auch überlastet. Hat immer ein offenes Ohr
keine schwere oder shcmutzige Arbeit
Es wird viel geredet und nicht immer wahres. Auf direkte NAchfrage bekommt man eine Antwort
in der Produktion arbeiten viele frauen. Männer eher technisch
Immer gleiche Arbeit dafür leicht
Die Geschäftsleitung soll endlich auf sozial kompetente Führung setzen.
Inflationsbonus, Tankgutschein
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Betriebsklima
Stundenlohn
Geschätzte Mitarbeitern wird alles erlaubt, mögen sie sie sich auch noch so schlecht verhalten
Einen kompetenten Schichtführer einstellen.
Sehr fragwürdig was die Kriterien dazu sind wenn man den jetzigen begutachtet.
Es gibt kein geregeltes Anlernverfahren, das wäre zu erarbeiten.
Meistens Wochenende frei
Keine Möglichkeiten nach oben
Bedingt vorhanden. Von Vorteil wenn man russischer Abstammung ist.
Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt.
Keine Gleichberechtigung! Respektloser Umgang gegenüber den Mitarbeitern.
Kein Anstand, schlechtes Benehmen, Schichtführer rülpst in der Produktion.
Unprofessioneller SF, sehr fragwürdig wie er die Position halten kann mit solch einer mangelnden Sozialkompetens.
Nicht vorhanden !
ist komisch. man merkte die unzufriedenheit/frustration untereinander die am anderen dann ausgelassen wird. je nach „lust & laune“
ich habe mobbing erfahren & dies auch dem vorgesetzten mitgeteilt. wurde nicht ernst genommen & auch nichts unternommen. hat nicht interessiert hauptsache die produktion läuft aber dass eine bessere arbeitsatmosphäre auch mehr produktivität erzeugt ist wohl unbekannt.
gute arbeitszeiten, faire vergütung
kleine grüppchen untereinander in denen über die person gelästert (inklusive beleidigungen & persönliche angriffe) die kurz zuvor den raum verlassen hat. wie soll da anständiger zusammenhalt entstehen !? und dann wird scheinheilig ins gesicht gelächelt anstatt sachlich zu sagen was man denkt. sehr toxisch
versprechungen werden gemacht die nicht eingehalten werden. sehr chaotisch. jeder macht was er will. keine klare regelungen. und wenn, dann werden sie nicht ernst genommen oder belächelt.
arbeitsschutzmaßnahmen werden nicht umgesetzt oder es wird nur so getan als ob.
falsche/gefährliche(!) arbeitsweisen werden vermittelt & weitergegeben weil es so „einfacher“ oder „gewohnheit“ ist, die zum teil sogar gesundheitsschädigend sind.
unvorbildliche arbeitskräfte von denen man was lernen soll ?
oder wenn ich was gefragt hab wie etwas geht hab ich entweder von mehreren leuten verschiedene antworten bekommen die zum teil garnicht stimmten oder ein „das weiß ich jetzt nicht“ ehm ok?
keine anständige einarbeitung, und dann wundern wieso man dinge nicht weiß/kann. sorry dass ich nicht hellsehen kann & sachen erahnen kann ?
naja …
wenig bis keine abwechslung, ich wurde kaum einbezogen in relevante aufgaben .
Die Aufgabenverteilung und Aufstiegschancen wirken sehr willkürlich. Weiterbildungen werden hierbei leider nicht beachtet.
Saubere Arbeit , keine schwere Arbeit
Gut erreichbar
Familiär
Entlohnung
Tankgutschein
Es ist sich jeder selber überlassen
Schlechte Führung vorhanden -
Könnte besser sein
Führungs oder Vorgesetzten Positionen so besetzten das sie für die Firma und dem arbeitenden Personal nutzen
Sehr durchwachsen
In Ordnung
Wenn mehr Unterstützung eines Vorgesetzten vorhanden wäre,
Könnte es besser werden
Bedingt vorhanden
Lässt zu wünschen übrig,
Könnte man schon stark verbessern
Prima
Schlecht zwischen Arbeiter und Vorgesetzten
Zufriedenstellend
Schwierig
Past
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