8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlicher zu Bewerbern sein
Berufseinsteiger
Das Bewerbungsgespräch war nett und auf Augenhöhe. Von HR wurde auf kununu verwiesen und sogar ein Flyer dafür ausgeteilt mit der Bitte um Bewertung des Gesprächs, da sie ihre Bewertungsnote verbessern möchten.
Leider kann ich meine positive Meinung über den weiteren Prozess nach dem Gespräch nicht mehr halten. PCE versprach, sich nach einer Woche zurück zu melden. Hier kam nur eine "gedulden Sie sich"-Email. Nach 7 Wochen dann eine Absage. Während dieser 7 Wochen wurde die Stelle nochmals ausgeschrieben und der Titel vom Manager zum Referenten runtergestuft. Auf mehrmalige Nachfrage zur Übernahme der Reisekosten antwortet niemand.
Leider ein sehr undurchsichtiger unüersönlicher Auswahlprozess!
Die Absage kam mit der Begründung:
"Wir haben zwischenzeitlich einen Mitbewerber eingestellt, dessen Gesamtprofil noch besser zu unserem Anforderungsprofil passt."
Aber: Auf der Internet Seite ist die Stellenausschreibung immer noch vorhanden.
Was soll man davon halten? Was wird der/die neue MA denken?