Manipulationen & Psychospielchen einer miserablen Führung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Jegliche Vorteile verlieren, im Angesicht dessen, wie Mitarbeiter hier behandelt werden, ihre Bedeutung.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend schlecht. Die schlechte Stimmung geht aber nicht von den Mitarbeitern aus, sondern von der GF. Durch gezielte Manipulationen und gestreute Fehlinformationen wird versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen und Freundschaften zu unterbinden. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Unberechenbarkeit und häufigen Stimmungswechseln. Man weiß nie, wann das Pulverfass wieder explodiert.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der GF ist katastrophal. Entscheidungen/ Meinungen, die grundsätzlich nur aus dem Bauch oder einer Laune heraus und ohne Abwägung und Weitblick getroffen werden, werden immer wieder geändert, z. T. gefühlt im Minutentakt.
Work-Life-Balance
Das Stresslevel ist extrem hoch. Man bekommt regelmäßig neue Aufgaben zugeteilt, auch wenn diese eigentlich nicht in den eigenen Tätigkeitsbereich fallen. Es herrscht immer Druck, jede Tätigkeit muss minutiös dokumentiert werden. Es bleibt keine Zeit zum Durchatmen, oder regenerieren. Es muss immer geschafft werden, damit der Rubel rollt.
Vorgesetztenverhalten
Der bereits genannten Instanz fehlt es an jeglicher Kompetenz. Selbst verschuldete Fehler werden immer wieder Mitarbeitern in die Schuhe geschoben. Mitarbeiter werden nicht als erwachsene Menschen auf Augenhöhe gesehen, sondern als Kinder, die es zu kontrollieren, überwachen und manipulieren gilt. Über ausgeschiedene Mitarbeiter wird grundsätzlich immer nur schlecht geredet.
Mitarbeiter sind lediglich Mittel zum Zweck und werden, sobald sie ihren Zweck erfüllt haben, so lange schlecht behandelt, bis sie das Unternehmen freiwillig verlassen. Die Folge ist eine utopisch hohe Mitarbeiterfluktuation, die – gemessen an der geringen Mitarbeiteranzahl – noch irrwitziger erscheint.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere
Arbeitsbedingungen
So lala – der Küchenbereich ist nicht von den Arbeitsplätzen abgetrennt. Es gibt nur zwei Toiletten. Der Besprechungsraum ist zugleich Pausenraum. Das Büro liegt über einem Fitnessstudio – man hört regelmäßig wenn der Boxsack geschlagen wird, oder Zumbakurse stattfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht bekannt, dass hierauf Wert gelegt wird.
Image
Das nach außen getragene Image ist ein Kunstprodukt und wird in der Realität kein bisschen gelebt. Zur Zufriedenheit der Mitarbeiter darf man nichts (mehr) sagen ;)