Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

pharmadocs 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Hohe Mitarbeiterfluktuation

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pharmadocs GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten; minutengenaue Zeiterfassung; Möglichkeit Überstunden abzufeiern; Einarbeitung;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für das, was man hier leistet, wird man nicht angemessen bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Ich rate den Mitarbeitern dringend, einen Betriebsrat zu gründen!

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team, allerdings häufig wechselnde Kollegen.
Eigentlich ist es hier nicht so schlecht, die GL ist allerdings schwierig.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege.
Entscheidungen werden häufig geändert und wenn man am Ende nicht mehr weiß, wie der letzte Stand ist, herrscht seitens der Führung Unverständnis.

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team, das sich i. d. R. gegenseitig hilft. Wer nicht ganz ins Bild passt, wird aber auch mal gerne ein bisschen ins Abseits gedrängt. Hohe Frauenquote.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit aufgebaute Überstunden abzufeiern.

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an, mit wem man zusammenarbeitet. Man zeigt sich nahbar, bestimmte Personen der Führungsebene sind allerdings recht herrisch & unberechenbar & es werden eigene Fehler z. T. unverhohlen den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen. Negativ: keine Trennung von Küchen- und Arbeitsbereich. Büros mit Türe haben nur die Chefs.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher unterdurchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Gute Einarbeitung mit vielen Schulungen. Es können externe Seminare besucht werden. Bei Fragen hat man immer einen Ansprechpartner.
Aufstiegschancen sind kaum vorhanden.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden