Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Homeoffice, Nähe an Wohnort, viele Benefits und Events
Mir hat manchmal die Wertschätzung der Arbeit gefehlt und das Gefühl gut aufgehoben zu sein, wenn was schief läuft; man muss selbst viel Verantwortung tragen
etwas mehr Wertschätzung der Leistung der einzelnen Mitarbeiter, gerade auch in Einzelgesprächen
Sehr gut, kann aber durchaus auch mal stressig sein
durch Homeoffice recht entspannt
Weiterbildungen und Schulungen ermöglicht, kaum Aufstiegschancen
tolles Team, jeder ist für jeden da
unkomplizierte Kommunikation mit allen möglich
gering im Vergleich zu direkten Pharmafirmen
sehr abhängig davon welchen Kunden man betreut
Schneller Umstieg auf Homeoffice, Work-life-balance, Mitspracherecht
Sehr angenehme Atmosphäre :)
Durch Homeoffice sehr gut, da die Zeit sehr frei einteilbar ist.
Neben fachlichen Weiterbildungen wird auch viel Wert auf die Persönlichkeitsentwicklung gelegt.
Im Team wird sich immer unterstützt.
Man sollte anfangen, den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen. Die GF sitzt dem Irrglauben auf, dass die Mitarbeiter den Job wechseln, da sie woanders mehr Geld verdienen können. In Wahrheit wechseln die Mitarbeiter, da sie keinerlei Wertschätzung erfahren und die Arbeitsatmosphäre brutal schlecht ist. Über ehemalige Mitarbeiter wird grundsätzlich nur schlecht geredet. Hier muss ein Kulturwandel stattfinden. Viele Mitarbeiter weisen ein enormes Potential auf und sind sehr motiviert (am Anfang zumindest), was allerdings von der GF nicht erkannt und durch krasses Fehlverhalten auch vergeudet wird. Die Konsequenz sind unzufriedene Mitarbeiter, die sich nach einem neuen Arbeitgeber umsehen.
Es herrscht eine unerträgliche Atmosphäre. Diese geht allerdings nicht von den Mitarbeitern, sondern der GF aus. Mauscheleien und Geheimniskrämerei vor den Mitarbeitern ist keine Seltenheit. Es herrscht ein Klima des Misstrauens der GF gegenüber den Mitarbeitern. Das trägt nicht zu einer angenehmen Atmosphäre bei. Die allgemeine Stimmung in der Firma lässt sich mit "bedrückend" gut beschreiben. Man spürt deutlich, dass dort niemand gerne arbeitet.
Es gibt Gleitzeit und Überstunden werden minutengenau erfasst.
Der Zusammenhalt innerhalb der Mitarbeiter ist der einzige Lichtblick. Jeder ist sich über das katastrophale Verhalten der GF bewusst und hält demnach zusammen. Für Mitarbeiter, die direkt mit der GF zusammenarbeiten, ist das allerdings nur eine schwacher Trost.
Eigens verschuldete Fehler werden teilweise unverhohlen den Mitarbeitern untergeschoben. Auf Nachfragen bei Unklarheiten wird sehr emotional und unverhältnismäßig reagiert. Teilweise wird auch ohne erkennbaren Grund. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um neue oder ältere Mitarbeiter handelt. Neuen Mitarbeitern wird keine Nachsicht gewährt und es herrscht das Gefühl, dass ihnen keine Zeit zum Einarbeiten gegeben wird. Das unprofessionelle Verhalten erschwert die ganze Problematik zusätzlich. Man hat das Gefühl, viele Entscheidungen werden aus einer Laune heraus entschieden, ohne genauere Informationen einzuholen und eine Betrachtung der Vor- und Nachteile durchzuführen. Die Arbeit mit der GF ist stark von Unberechenbarkeit geprägt, da hier nicht täglich oder wöchentlich, sondern im Extremfall sogar minütlich die Meinungen gewechselt werden. Und das mehrmals nacheinander. Fragt man anschließend nach, welche Entscheidung nun gilt, wird sofort ungehalten und emotional reagiert.
Katastrophal. Im Vergleich zur ersten Bewertung hat sich in Bezug auf Kommunikation überhaupt nichts getan. Ich kann mich der anderen Bewertung nur anschließen und sagen, dass die Kommunikation der GF unterirdisch ist. Die GF kann keinen klaren Gedanken fassen und dementsprechend werden Arbeitsaufträge kommuniziert. Bei Nachfrage wird sofort emotional und aufbrausend reagiert. Die Kommunikation folgt keiner einheitlichen Struktur, was es besonders für Neueinstellungen sehr schwer macht, in den ersten Wochen, einen geeigneten Anhaltspunkt und Ansprechpartner zu finden.
Schneller Umstieg auf Home-Office im Rahmen der Coronapandemie. Man sorgt sich um das Wohl der Arbeitnehmer.
Der Teamzusammenhalt könnte abteilungsübergreifend verbessert werden.
Modernes Büro, freundliches Miteinander
Durch Gleitzeit und Home-Office kann private Termine entspannt wahrnehmen und trotzdem seine Aufgaben ohne Stress erledigen.
Durch die Größe sind Aufstiegschancen begrenzt. Weiterbildung wird durch externe und interne Seminare gefördert.
Ich finde die zusätzlichen Benefits top. Private Krankenversicherung, Altersvorsorge, kostenlose Getränke
Fast papierloses Büro. Mülltrennung könnte besser sein.
In unserer Abteilung sehr gut.
Mein direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und ist bei Problemen stets hilfsbereit.
Tolle IT-Ausstattung, ergonomische Büromöbel
Guter Informationsaustausch durch regelmäßige Meetings vorort und online.
Flexible Arbeitszeiten; minutengenaue Zeiterfassung; Möglichkeit Überstunden abzufeiern; Einarbeitung;
Für das, was man hier leistet, wird man nicht angemessen bezahlt.
Ich rate den Mitarbeitern dringend, einen Betriebsrat zu gründen!
Nettes Team, allerdings häufig wechselnde Kollegen.
Eigentlich ist es hier nicht so schlecht, die GL ist allerdings schwierig.
Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit aufgebaute Überstunden abzufeiern.
Gute Einarbeitung mit vielen Schulungen. Es können externe Seminare besucht werden. Bei Fragen hat man immer einen Ansprechpartner.
Aufstiegschancen sind kaum vorhanden.
Gehalt eher unterdurchschnittlich.
Nettes Team, das sich i. d. R. gegenseitig hilft. Wer nicht ganz ins Bild passt, wird aber auch mal gerne ein bisschen ins Abseits gedrängt. Hohe Frauenquote.
Kommt darauf an, mit wem man zusammenarbeitet. Man zeigt sich nahbar, bestimmte Personen der Führungsebene sind allerdings recht herrisch & unberechenbar & es werden eigene Fehler z. T. unverhohlen den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen. Negativ: keine Trennung von Küchen- und Arbeitsbereich. Büros mit Türe haben nur die Chefs.
Kurze Kommunikationswege.
Entscheidungen werden häufig geändert und wenn man am Ende nicht mehr weiß, wie der letzte Stand ist, herrscht seitens der Führung Unverständnis.
famliäre Arbeitsatmosphäre, jeder kennt jeden, alle per Du
Gleitzeit und Erfassung der Überstunden
- Teilnahme an diversen Fortbildungs-Seminaren möglich
- Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
vertrauter, teilweise schon freundschaftlicher Umgang untereinander
Vorgesetzte zeigen sich oftmals persönlich und nahbar
sehr moderner Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische etc.
regelmäßige Meetings zum Stand der aktuellen Projekte; sehr kurze Kommunikationswege durch relativ kleine Unternehmensgröße
Frauen sind Männern absolut gleichgestellt.
viele spannende und herausfordernde Aufgaben
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.