Klasse Arbeitgeber: Klasse Team, Klasse Atmosphäre, Klasse Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness in Stresssituationen, ehrliche Kommunikation, Offenheit für Vorschläge aller Art von Arbeitsgruppen zu Firmenthemen bis zur Kaffeesorte
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch hohe Aufmerksamkeit für die Themen Wertschätzung, Kommunikation und Vertrauen unter den Kollegen und von der Geschäftsführung. Die Firmenwerte werden gelebt.
Kommunikation
Ich habe selten eine so offene Kommunikation erlebt. Die beiden GF haben ihre Türen immer offen und sind jederzeit ansprechbar. In den monatlichen Meetings des gesamten Teams kann jeder Themen auf die Agenda setzen und auch Kritik anbringen. Selbst die Geschäftszahlen werden regelmäßig offengelegt. Für die regelmäßigen Gespräche zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten werden die Gesprächsthemen vorher gemeinsam festgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassige Zusammenarbeit im Team, völlig frei von Konkurrenzdenken, neue Kollegen werden sofort voll mit eingebunden.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit großzügigen Gleitzeitregelungen. Sonderurlaubstage über die gesetzlichen Sonderurlaube hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter hat einen der beiden Geschäftsführer als direkten Vorgesetzen. Zweimal pro Jahr werden mit den Vorgesetzten ausführliche Gespräche über Zufriedenheit, Ziele, Weiterbildungswünsche... geführt und gemeinsam protokolliert. Kritische Punkte werden offen angesprochen, es wird großer Wert auf gegenseitiges Zuhören gelegt.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl der Projekte und Kundenanfragen ist der Job äußerst abwechslungsreich. Neue Projekte werden dem Team angeboten, jeder kann sich nach Kapazität und Expertise melden. Es wird hohe Selbständigkeit in der Organisation der eigenen Arbeit gewährt, aber auch verlangt. Bei Projekten mit Reise-Anteil werden die individuellen Wünsche zum Anteil von Reisetätigkeit berücksichtigt (Häufigkeit, Dauer, national, weltweit...)
Gleichberechtigung
Wir hier gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da für die Tätigkeit mehrjährige Erfahrung notwendig ist, wird Erfahrung gewertschätzt, und auch Ältere werden gern beschäftigt, z.T. noch nach dem gesetzlichen Rentenalter. Es wird aber auf einen guten Mix an Alt und Jung geachtet.
Arbeitsbedingungen
Beide Standorte sind in hochmodernen, neuen Bürogebäuden untergebracht. Jeder kann die individuelle Arbeitsplatzausstattung mitbestimmen. Es wird auf eine enge Vernetzung beider Standorte geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von sozialem Engagement der Mitarbeiter durch Sonderurlaubstage, Spenden an die von den Mitarbeitern unterstützten Vereine oder Institutionen
Bisher kein ausdrückliches Engagement im Umweltbereich
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut wettbewerbsfähig. Überstunden verfallen nicht und können als Gleitzeitausgleich genommen oder mit Zuschlag ausbezahlt werden. Sozialleistungen von Direktversicherung bis freie Getränke und Snacks.
Image
Die allermeisten Kundenanfragen kommen durch Empfehlung, das sagt wohl schon alles.
Karriere/Weiterbildung
Da es innerhalb der Firma keine Hierarchien gibt, nur Team und Geschäftsführung, bestehen die Karrierechancen in der persönlichen Weiterentwicklung durch ständig neue Aufgabengebiete und Möglichkeit der Übernahme neuer Funktionen in den Projekten. Weiterbildung wird aktiv gefördert.