Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PharmaKorell die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist immer eine Herausforderung alle relevanten Informationen richtig zu streuen und meistens gelingt das auch - deshalb nur 4 Sterne. Wir wollen es perfekt machen und das werden wir auch schaffen. Über alle Projekte und Möglichkeiten wird regelmäßig informiert und jede Rückfrage wird natürlich beantwortet.
Man kann sich auf jeden Mitarbeiter verlassen und sich selbst auch in die Gruppe einbringen. Es wird sich große Mühe gegeben, dass die beiden Standorte sich als EIN Team verstehen. Es wird regelmäßig zusammen gegrillt und Betriebsausflüge zusammen gestaltet.
Die Arbeitszeit kann man sich zu großen Teilen frei einteilen oder in Abstimmung mit den Kollegen sehr gut einteilen. Überstunden werden mit 25% Aufschlag ausbezahlt oder können als Freizeit genommen werden. Das finde ich überaus fair.
Die Vorgesetzten sind immer offen für neue Vorschläge (auch wenn nicht alles umgesetzt werden kann oder soll), aber die Vorschläge werden immer wertschätzend geprüft oder auch gleich umgesetzt. Man hat immer offenen Zugang zu ihnen (mehr Zeit wäre manchmal wünschenswert).
Absolut abwechslungsreiche Aufgaben. Man hat seine eigenen Projekte (die endlich sind) und hat immer Einblick in die Projekte der anderen Kollegen. Man ist in verschiedenen Funktionen in den Projekten beschäftigt, was immer einen unterschiedlichen Blick auf das Projekt gibt. Es wird absolut nicht langweilig.
Jeder Einzelne wird wertgeschätzt und ein sehr guter Umgang rundet das Arbeiten in einer tollen Umgebung ab. Jeder ist absolut hilfsbereit und versucht immer weiterzuhelfen. Konkurrenzdenken ist hier nicht vorhanden. Jeder hat seine Gebiete, auf denen er / sie sich bestens auskennt und jeder weiß, dass das uns als Gemeinschaft sehr stark macht und man immer etwas dazu lernen kann.