3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neu Anfang und vielversprechende Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges und motiviertes Team, Hilfbereit
Image
Leider entweder unbekannt oder durch altes Verhalten negativ
Work-Life-Balance
Für Neuaufbau wird einiges zugemutet
Kollegenzusammenhalt
Teamwork
Vorgesetztenverhalten
Authentisch und klar
Kommunikation
Management ist authentisch und transparent
Interessante Aufgaben
Startup Atmosphäre und sehr viel Neues
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hat sich komplett geändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird komplett neu aufgestellt und hat ernsthaft vor, die Präsenz zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Komplett neues Team mit lokaler Führung
Image
Leider noch nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Neues Team
Kommunikation
Offen, Transparent und direkt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Alphatypen gefühlt, die in England leben und meinen den Deutschen Markt zu beherrschten und verstehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagement
Image
Niemand kennt die Firma. Viele interessante Präparate, die starkes Potential haben, wenn man vernünftige Führung und Marketing hätte.
Work-Life-Balance
Die Zuständigkeitsbereiche werden ständig geändert, und es gibt keine vernünftige Kundendatenbank. Alte CRM-Systeme unterstützen die Key Account Manager nicht, sondern dienen nur der Datensammlung. Außerdem ist man nicht bereit, Geld für den Erwerb vernünftiger Daten auszugeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuationsrate im gesamten globalen Unternehmen: Täglich erhält man Abschiedsmails von Kollegen aus aller Welt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sag nur traurig
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte aus England betreiben Mikromanagement und setzen unrealistische, unerreichbare Ziele. Natürlich ist es wichtig, anspruchsvolle Ziele zu setzen, um die Mitarbeiter zu motivieren. Doch extrem hohe Ziele zu setzen, die ein kleines Team unmöglich erreichen kann, nur um Prämien nicht auszahlen zu müssen, ist absolut inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet unter Druck
Kommunikation
Es wird viel zu viel ohne klare Ziele kommuniziert. Die Führungskräfte, die die deutsche Sprache nicht beherrschen, stellen wöchentlich die gleichen Fragen, weil sie nicht glauben wollen, dass in Deutschland anders gearbeitet wird als in England oder Dänemark.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind *sehr interessant* – besonders, wenn man als Key Account Manager eingestellt wird, nur um dann als Telefonzentrale zu fungieren und innerhalb von vier Wochen alle Kunden kontaktieren soll.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pharmanovia durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Pharmanovia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pharmanovia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.