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Pharmanovia
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pharmanovia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pharmanovia
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pharmanovia
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komplett neues Team mit lokaler Führung

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, Transparent und direkt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neues Team

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mikromanagement

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel zu viel ohne klare Ziele kommuniziert. Die Führungskräfte, die die deutsche Sprache nicht beherrschen, stellen wöchentlich die gleichen Fragen, weil sie nicht glauben wollen, dass in Deutschland anders gearbeitet wird als in England oder Dänemark.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Fluktuationsrate im gesamten globalen Unternehmen: Täglich erhält man Abschiedsmails von Kollegen aus aller Welt.

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