Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PharmaSGP Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe – wertschätzender Umgang und regelmäßiger Austausch im Team.
Starke Kollegenzusammenarbeit bei PharmaSGP – Teamgeist, Unterstützung und offene Kommunikation prägen den Arbeitsalltag!
PharmaSGP bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse.
Die Führungskräfte sind vorbildlich: Sie fördern eigenständiges Arbeiten, bieten stetige Unterstützung und schätzen jeden Beitrag.
Fesselnde Aufgaben im Bereich Digitalisierung, die Innovation und Effizienz in der Pharmaindustrie vorantreiben.
Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist und Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.