Wer mehr Freiheit haben will, der muss selbstständig werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Maß an Freiheit: Ich habe für mich herausgefunden was ich gerne mache und worin ich richtig gut bin und genau das mache ich jeden Tag.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema "Buchen" :P.
Kommunikation
Es gibt viele Formate in verschiedenen Größen die einen Einblick in die Inner Workings von PHAT geben. Dazu gehören Teamingevents, Veranstaltungen (die auch aufgezeichnet werden), Beiträge in Yammer/Teams und auch innerhalb der Projekte erfährt man viel über das, was so anliegt.
Manchmal wünschte ich mir auch etwas weniger, aber ich bin auch jemand, der lieber Dinge tut als sich was anzuhören.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, aber ich habe auch mal davon gehört, dass einige Kollegen sich nicht verstehen. Ich habe da weniger Probleme.
Work-Life-Balance
Home Office ist vollständig möglich, man wird nicht genötigt irgendwo zu sein. Hin und wieder muss man mal Reisen, aber auch da wird auf die eigenen Möglichkeiten rücksichtig genommen.
Es gibt zwei "Teaming" Events im Jahr, wo man mal ein paar Tage länger von zuhause weg ist, die sollte man einplanen.
Interessante Aufgaben
Wer weiß was er will, der findet was er sucht. Ich konnte durch PHAT schon viele Interessante Use-Cases beim Kunden realisieren und eigene Ansätze entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Eigenverantwortung steht weit oben, bedeutet: Viele Freiheiten mit denen man lernen muss umzugehen. Ich würde sagen: Mehr Freiheit würde Selbstständigkeit bedeuten. Allerdings muss man sich dann auch um Rechnungen, Sales und alles andere kümmern. Wer gerne sein eigener Herr ist aber kein Bock auf die ganzen Unsicherheiten der Selbstständigkeit hat, der ist bei PHAT schon gut aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke PHAT tut hier deutlich mehr als andere Unternehmen und man hat schon das Gefühl, dass PHAT das Thema sehr ernst nimmt. Es wird viel mit NGOs zusammengearbeitet und nachhaltige Projekte unterstützt.
Bei der Wahl ein paar wengier Kunden würde ich mir etwas mehr sensibilität wünschen.
Image
PHAT das sind die "Pullover Consultants". Und das beschreibt das Image schon recht gut: PHAT wird beauftragt wenn man ein Team braucht, das etwas kann und ehrlich mit einem ist.
Karriere/Weiterbildung
PHAT hat eine sehr flache Hierachie. Man kann hier viel lernen und wird sehr selbstständig. Es gibt die Möglichkeit Fachbereiche zu wechseln und "Bleeding Edge" Zeug zu machen.
Was es bei PHAT nicht gibt sind viele Titel. Man ist entweder Junior, Experienced oder Senior Consultant. Aber was man sagen kann, dass PHAT diese Titel nicht so leichtfertigt vergibt, wie andere Consultingbuden es tun. Also Senior bei Bude XY ist bei PHAT oft eher "experienced".