Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

phaydon 
| 
research+consulting 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Harte Schule mit tollen Kollegen und interessanten Aufgaben, von der man nur rechtzeitig den Absprung schaffen sollte

2,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Phaydon Research & Consulting GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Qualifizierte Mitarbeiter, die gute Arbeit leisten und den Team Spirit hochhalten.

- Interessante Projekte

- Harte Schule, die gut auf weitere Jobs vorbereitet

- Schnelles Einarbeiten...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-...das aber z.T. einem Kaltstart gleichkommt. Learning by Doing und hoffen, dass es gut geht.

- Zu viele Überstunden, die gerne auch mal plötzlich kommen, weil die Einstellung ist, dass den Auftraggebern alles ermöglicht werden muss.

- Geringe Wertschätzung des Einzelnen, obwohl eine recht kleine Mannschaft. Wenig Flexibilität bzgl. Gehalt, gar keine bzgl. Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Umdenken! Gute Arbeitskräfte sind weit mehr wert, als man hier glaubt.
- Bessere Planung für bessere Work-Life-Balance
- Bessere Kommunikation
- Schulungen für Mitarbeiter mit Personalverantwortung
- Den methodischen Blick mehr nach außen bzw. in die Zukunft richten

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Stimmung, was nicht zuletzt an den Mitarbeitern liegt.

Ist mal Auftragsflaute, verbreitet sich aber auch schlechte Stimmung/ Existenzangst sehr schnell.

Kommunikation

Flurfunk über alles, offizielle Kommunikation findet quasi nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Top. Man ist für einander da und hilft einander, wenn es stressig wird (=fast immer).

Work-Life-Balance

Teamübergreifend sind Überstunden der Normalzustand. Zu Spitzenzeiten (z.B. Endjahresgeschäft, wenn auch Urlaubssperre herrscht) können diese wirklich unschöne Ausmaße annehmen.

Überstunden nur z.T. abgegolten, gewisse Anzahl ("Sockelstunden") werden pro Monat vorausgesetzt und können nicht abgefeiert werden.

Teilzeitregelungen nur für Eltern und nur eingeschränkt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Schulungen für Vorgesetzte, hier muss man Glück haben, an jemanden zu geraten, der weiß, was er tut.

Interessante Aufgaben

Je nach Team namhafte Kunden und interessante Projekte.

Methoden-Portfolio stagniert allerdings, man kocht seit Jahren das immergleiche Süppchen. Messen etc. werden nicht besucht, so gut wie keine Recherche neuer Entwicklungen auf dem Markt betrieben.

Arbeitsbedingungen

Büroräume ok. Z.T. etwas laut und im Sommer sehr heiß (nur einige wenige Büros mit Klimaanlage).

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, auf Institutsseite sicher überall unter dem, was große Unternehmen zahlen.

Image

Mitarbeiter sind sich der Überlastung bewusst und reden naturgemäß schlecht über den Arbeitgeber (wenn man sich abends um 21 Uhr auf den Fluren trifft, umso mehr).

Der Ruf bei den Auftraggebern ist, völlig berechtigterweise, gut. Die Qualität der Analyse bzw Ergebnisse ist top, hier arbeiten helle Köpfe.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist möglich, hat aber nur bedingt mit Fähigkeiten und Entwicklungen des MA zu tun. Befördert wird hier sehr opportunistisch (z.B. lange Zeit hingehalten und mit "Du bist noch nicht soweit" vertröstet, dann überstürzt befördert, sobald andere Personen aus dem Unternehmen scheiden).

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden