11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlich sein, wenn die Entscheidung nicht final ist.
keine
Mehr Professionalität und Vorbereitung.
Schnellere Abgabe eines Angebots. Bei ausgeschriebenen Stellen sollte nicht noch erst eine Freigabe eingeholt werden müssen
Viel Urlaub hätte man, hieß es; man könne ja von zuhause aus arbeiten. Arbeiten wie Hennen in einem industriellen Legebetrieb (ca. 60 Mitarbeiter in einem einzigen Büroraum)? 40 Stunden im Vertrag, ABER! man erwarte mind. 45 Stunden Anwesenheit pro Woche.
Ich bewarb mich für die Stelle als Online Marketing Analyst. Nach der Einreichung meiner Unterlagen wurde ich zeitnah zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Meine Gesprächspartner waren nett, aber stellten auch viele Stressfragen. Hierin konnte ich mit meiner Erfahrung und Fachwissen punkten:
• Wie reagieren Sie auf adhoc Aufgaben?
• Können Sie mit Zeitdruck umgehen?
• Wie sind Ihre Excel Kenntnisse und Onimiture und Google Analytics ?
Dennoch machte mich die Frage wie „flexibel“ ich wäre stutzig.
Nach wenigen Tage erhielt ich von der HR Abteilung, dass ich als Analyst noch Training benötige und man mir statt einer Festeinstellung, ein sechsmonatiges Volontariat anbieten können. Hierin würde ich 790€ brutto erhalten und nach der „erfolgreichen“ sechsmonatigen Einarbeitungszeit mein Wunschgehalt von 34.000 erhalten. Außerdem wäre dann der Vertrag noch für 1 Jahr befristet.
Ich erwiderte, dass ich bereit drei Jahre Berufserfahrung habe und ich nicht verstehe wofür das Volontariat notwendig wäre. Ich bot der Agentur gerne eine Arbeitsprobe an.
Darauf wurde mir telefonisch mitgeteilt ich müsse, das Angebot ja nicht annehmen. Ich habe natürlich abgelehnt und bei einem anderen Unternehmen angefangen.
Fazit: Man versucht bei Jobs und Gehalt zu drücken. Dafür muss man aber „volle“ Leistung bringen. Ein seriöser Arbeitgeber handelt anders. Wer solche Angebote annimmt tut sich selbst kein gefallen. Kein 9-5 Job und kleines Geld. Hier wird man legal ausgebeutet.
So verdient kununu Geld.