Im großen Ganzen in Ordnung, zu viele Kleinigkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechpartner waren eigentlich immer zugegen, allerdings immer nur aus Eigenkraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unterirdisch, viel Getuschel hinter dem eigenen Rücken. Arbeitnehmerseite wird ziemlich ausgebeutet und nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, wenn mehr auf die Arbeitnehmer eingegangen wird.
Kommunikation
Leider zu wenig. Mehr Kommunikation würde die Moral stärken.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen fördern das Miteinander definitiv.
Work-Life-Balance
Soweit gut, Schichtdienst im Wechsel und pünktlich Feierabend. So sollte es sein!
Vorgesetztenverhalten
Könnte deutlich besser sein. Zu wenig Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Ja und nein, irgendwann hat man alles zusammen und macht nur das gleiche. Wenig Abwechslung.
Gleichberechtigung
Ist soweit in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das was ich mitbekommen habe war in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Alles okay. Könnte auch besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Müll meiner Meinung nach. Leider nicht großartig anders möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche nach angepasst und sogar drüber. Sonderzahlung am Jahresende gab es auch. Gibt es nichts zu meckern.
Image
Sollte verbessert werden. Produkte allerdings sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Quasi keine Möglichkeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege,
liebe ehemalige Kollegin,
für deine Bewertung und deine dafür aufgewendete Zeit möchten wir uns bedanken. Gleichzeitig möchten wir uns dafür entschuldigen, dass wir uns erst so spät zu deiner Kritik äußern, allerdings war es uns leider nicht möglich, dir vorab eine Rückmeldung zu geben.
Wir finden es sehr schade, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast, wie du es berichtest, denn die von dir beschriebenen Erfahrungen entsprechen nicht unserem Anspruch und unserer gelebten Kultur. Interne und externe Unternehmenskommunikation sind auschlaggebende Instrumente zur Schaffung von Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit. Für uns ist die richtige Kommunikation ein kontinuierlicher Prozess, den wir stetig verbessern. Wir hätten uns gewünscht, dass wir früher in den Austausch hätten gehen können, um eine Grundlage für bessere Kommunikation zu schaffen. Gerne kannst du uns aber auch nachträglich eine detaillierte Beschreibung deiner Kritik an hr@phenox.info zukommen lassen oder uns unter der Rufnummer +49 (0)234 3691919 1650 kontaktieren.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Beste Grüße aus Bochum wünscht dein HR-Team