14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma hat Potenzial, aber....
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei phg Peter Hengstler GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr negative Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeitertref gibt es gar nicht. Nur zwei offizielle Fests: Sommerfest und Weinacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab Situationen, wenn man hat kein Respekt vor altere Kollegin gezeigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei phg Peter Hengstler GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird in verschiedenen Abteilungen hin und her geschoben. Für wenig Geld wird Höchstleistung verlangt! Es wird am Anfang viel versprochen und nichts kommt dabei raus! Die neuen Mitarbeiter werden von den langjährigen Mitarbeitern unmöglich behandelt!
Verbesserungsvorschläge
Für die Firma ist es besser, nur Leiharbeiter zu beschäftigen!
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird phg Peter Hengstler durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich phg Peter Hengstler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.