Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coachingdie Firmenphilosophie ist einzigartig! Wirklich super.
Fairer Umgang. Man wird als
Person gesehen nicht als Nummer.
Ich finde die Produkte interessant
Wird sehr eng durch Wachstum und mehr Arbeit. Sollte mehr Raum haben. Für Abteilung und Sozialräume
Mitarbeiter werden gemobt und sogar die Toilettengänge überwacht
Man wird in verschiedenen Abteilungen hin und her geschoben. Für wenig Geld wird Höchstleistung verlangt! Es wird am Anfang viel versprochen und nichts kommt dabei raus! Die neuen Mitarbeiter werden von den langjährigen Mitarbeitern unmöglich behandelt!
Mehr Personal einstellen und weniger Überstunden
Für die Firma ist es besser, nur Leiharbeiter zu beschäftigen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von phg Peter Hengstler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeitertref gibt es gar nicht. Nur zwei offizielle Fests: Sommerfest und Weinacht.
