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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Die flexiblen Arbeitszeiten und das entgegengebrachte Vertrauen.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro empfinde ich als eher distanziert und wenig gemeinschaftlich. Das Büro ist oft leer, und wenn doch jemand da ist, arbeitet jeder für sich allein. Einige Kollegen wirken so, als hätten sie keine wirkliche Motivation, ins Büro zu kommen. Obwohl ich grundsätzlich gerne ins Büro gehe, ziehe ich es unter diesen Umständen vor, von zu Hause aus zu arbeiten.
Das Unternehmen ist in der Branche gut angesehen und wird diesem Ruf auch gerecht.
Durch sehr großzügige HomeOffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten kann man hier nichts negatives sagen.
Fachliche Weiterbildung wird zwar angeboten, allerdings muss man sich aktiv darum bemühen. Weiterentwicklung der Persönlichkeit hingegen wird nicht gefördert. Ich würde gerne mehr Verantwortung übernehmen, sehe jedoch in der flachen Hierarchie keine klare Perspektive dafür. Zudem befürchte ich, dass die bereits beschriebenen Probleme in der Kommunikation und im Kollegenzusammenhalt mich bei der Ausübung einer verantwortungsvolleren Position behindern könnten.
Mein Gehalt ist im Allgemeinen zufriedenstellend und wurde bisher stets pünktlich ausgezahlt. Der Bonus wird jedoch anhand einer komplexen Berechnungsmethode ermittelt, die schwer nachvollziehbar ist, insbesondere da nicht immer alle relevanten Daten zugänglich sind. Während der Arbeitgeber den Bonus als zusätzliche Leistung versteht, stellt er für mich einen wesentlichen Bestandteil meines Einkommens dar. Dass dieser bei Krankheit oder im Urlaub entfällt, stellt für mich eine erhebliche finanzielle Belastung dar. Positiv hervorzuheben ist, dass es im Unternehmen einen Sozialfonds in Form einer Versicherung gibt, der zusätzliche Absicherung bietet.
Ich kann hier nichts negatives erkennen.
Unterstützung wird zwar angeboten, aber oft fühlt es sich so an, als würde jeder eher für sich selbst arbeiten, manchmal sogar gegeneinander. Es fühlt sich an, als sei die Belegschaft in einige klare Gruppen aufgeteilt.
Ich habe nicht das Gefühl, dass hier unterschieden wird.
Meinen Vorgesetzten empfinde ich als kompetent, nett und hilfsbereit, jedoch habe ich das Gefühl, dass ich ihn in meiner täglichen Arbeit nicht wirklich benötige. Obwohl unser Unternehmen in thematisch sortierte Teams aufgeteilt ist, erschließt sich mir die Sinnhaftigkeit dieser Struktur nicht. In Entscheidungen werde ich niemals einbezogen.
Das Büro ist gut möbliert mit Klimaanlage, teilweise höhenverstellbaren Tischen sowie Freizeitmöglichkeiten wie einem Pool-Tisch und einem Kicker. Allerdings lässt die technische Ausstattung zu wünschen übrig, da viele der elektronischen Geräte veraltet sind. Zudem wird von den Mitarbeitern indirekt erwartet, dass sie sich privat mit notwendigem Zubehör ausstatten. Die persönlichen Arbeitsgeräte können ebenfalls veraltet sein, und es besteht keine Möglichkeit, diese selbst auszuwählen.
Es gibt kaum Austausch oder gemeinsame Aktivitäten. Neue Mitarbeiter lernt man meist nur über eine kurze E-Mail kennen, persönlicher Kontakt entsteht kaum.
Es gibt keine wahrnehmbare Ungleichbehandlung zwischen den Kollegen aufgrund ihres Geschlechts.
Die Aufgaben hängen stark vom jeweiligen Kunden ab. Arbeit beim Kunden steht immer deutlich im Vordergrund und verdrängt vieles.
+Flache, klare Strukturen
+Angemessenes Gehalt
+Fachlich sehr kompetent
+Familiere Atmosphäre
-keine Aufstiegsmöglichkeiten
Man muss wissen, dass es sich um eine Tätigkeit mit Reisebereitschaft handelt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben und werden gefördert. Karriereperspektiven sind durch die flache Hierarchie quasi nicht vorhanden.
Leistungsabhängiges, angemessenes Gehalt.
In der Beratungsbranche sind erfahrene Kollegen sehr begehrt.
Sehr kompetent. Sachliche Herangehensweise.
Flexible Arbeitsplatzwahl. Gut versorgt (Kaffee, Getränke, Klimaanlage)
Kurze Wege in der Kommunikation
Jede(r) hat die Chance sich einzubringen.
Das Aufgabenfeld ist sehr umfangreich. Die Grenzen liegen eher in der fehlenden Zeit.