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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
+top Kollegen+schöne Atmosphäre+tägliche Herausforderung+-Kommunikation-Weiterbildung-Wochenendarbeit-
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
herausfordernde Aufgabenbereiche, tolles Team, abwechslungsreiche Arbeit, Kundenumgang persönlich und telefonisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langlebige Kommunikation, Bevorzugung einiger Mitarbeitenden, falsche Wahrnehmung von guter Vergütung/Wertschätzung des Personals
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der
Mitarbeitenden, finanzielle Anpassung der Gehälter, strukturierte Meetings, offene und schnelle Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
schönes Ambiente, genügend Aufgaben, Arbeitserleichterungen werden nach Möglichkeit gemacht, abwechslungsreiche Handlungen trotz Bürotätigkeit. Die Abwechslung gibt es in der Kursbetreuung bei der man den Alltag des Büros entgegen wirken kann.
Image
Das Institut hat in der Zahnmedizin einen sehr guten Ruf. Kunden aus ganz Deutschland sind dabei und freuen sich sehr oft auf anspruchsvolle Kurse, erstklassige Referierende und auf das Team.
Work-Life-Balance
Vollzeitstelle ist mit 40h ausgeschrieben. Eine Regelarbeitszeit zwischen 8.00-18.00 Uhr. Bei Wünschen auch früher möglich. Es wird darauf geachtet, dass man mind. einmal im Monat am Wochenende frei hat. Wochenendarbeit wird als Ausgleichstage angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Chance auf fördernde Schulungen, die einen weiter bringen und auch etwas mehr Lohn bringen könnten. Bei Wünschen wird man sehr lang hingehalten bis man selbst aufgibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird einem als sehr gut bezahlt suggeriert. Leider ist dies nicht unbedingt der Fall. Auch Gehaltserhöhungen werden nur bedingt und minimal gegeben. Von Wunschäußerung bis Gehaltserhöhung vergeht viel Zeit.
Pluspunkt ist die regelmäßige Auszahlung von Überstunden bei eigenem Wunsch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider Punkteabzug, da man auf viiiiiiel Papier verzichten könnte. Gerade im Büromaterial wird wenig auf Umwelt und fairen Handel geachtet. Es muss funktionieren und am besten so wenig wie möglich kosten.
Kollegenzusammenhalt
top Team, trotz verschiedener Abteilungen. Gegenseitige Unterstützung und Harmonie.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl junge als auch ältere Kollegen sind dort beschäftigt. Es herrscht eine Harmonie im Team die für jedes Alter gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Anfürsich ein tolle Geschäftsführung.
Es wird jedoch auch viel versprochen bzw. wird man ziemlich hingehalten bis das ein oder andere vom Tisch verschwindet. Besonders bei Anfragen für mehr Vergütung. Regelmäßige Meetings werden unstrukturiert durchgeführt.
Arbeitserleichterungen werden je nach Möglichkeit schnell erledigt, wenn die „richtigen“ Personen danach fragen.
Arbeitsbedingungen
Viele Handlungen richten sich an eine QM-Zertifizierung, was eine einheitliche Abfolge bietet und für jeden klar ist.
Räume sind gut ausgestattet und es wird immer nach Optimierungen gesucht.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Teams sehr angenehm. Zur Chefetage leider schwierig, langlebig und hinhaltend
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen erfolgt eine gute Gleichberechtigung. Allerdings bei Feinheiten merkt man, dass bestimmte Personen vorgezogen werden (Ideen, Wünsche, etc.)
Interessante Aufgaben
Handlungen im Büro sind oft gleich. Dennoch ist jeder Tag ein anderer und man kann unterschiedliche Aufgaben übernehmen, die einem liegen. Im Team wird dies abgesprochen und es wird auf Wünsche eingegangen.
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