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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungherausfordernde Aufgabenbereiche, tolles Team, abwechslungsreiche Arbeit, Kundenumgang persönlich und telefonisch
langlebige Kommunikation, Bevorzugung einiger Mitarbeitenden, falsche Wahrnehmung von guter Vergütung/Wertschätzung des Personals
Wertschätzung der
Mitarbeitenden, finanzielle Anpassung der Gehälter, strukturierte Meetings, offene und schnelle Kommunikationswege
Der am besten bewertete Faktor von philipp-pfaff-institut ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Institut hat in der Zahnmedizin einen sehr guten Ruf. Kunden aus ganz Deutschland sind dabei und freuen sich sehr oft auf anspruchsvolle Kurse, erstklassige Referierende und auf das Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von philipp-pfaff-institut ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wenig Chance auf fördernde Schulungen, die einen weiter bringen und auch etwas mehr Lohn bringen könnten. Bei Wünschen wird man sehr lang hingehalten bis man selbst aufgibt.
