Arbeitsbedingungen, Kollegen, Themen - super!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsbedingungen, tolle Kollegen, tolle Themen, tolle Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten und die Priorität dafür ist beschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Entwicklung voran treiben: höheren Stellenwert, Austausch unter den Mitarbeitern über gute und hilfreiche Kurse
Feedback-Kultur etablieren: nicht einmal jährlich, sondern regelmäßig, jeder an jeden (positives und konstruktives feedback)
Arbeitsatmosphäre
Ganz tolle Kollegen
Kommunikation
Es ist ein Konzern, da ist nicht immer alles transparent
Kollegenzusammenhalt
Einfach toll!
Work-Life-Balance
Hängt von einem selber ab, man hat sehr gute Möglichkeiten, sich Dinge selbst einzuteilen - es gibt immer beliebig viel zu tun, man muss selber priorisieren.
Vorgesetztenverhalten
Super offen, Diskussionsbereit, man kann immer reden - eine Kultur, in der der Vorgesetzte Mitarbeiterentwicklung als seine Aufgabe begreift, muss sich erst etablieren - ist aber so vorgesehen.
Interessante Aufgaben
Tolle Themen, viel Gestaltungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es, bloß hat Mitarbeiterentwicklung einen geringen Stellenwert im Alltag: man muss sich selber kümmern und selber Platz dafür schaffen.